Lider Zmiany

• Ścisła współpraca z Kierownikiem działu m.in. pomoc w organizacji czasu pracy pracowników,
• Nadzór nad pracą podległego działu i bieżące wsparcie dla pracowników,
• Kontrola jakości i ilości towaru przyjmowanego od dostawców lub pakowanego do zamówień klientów,
• Raportowanie do przełożonych przebiegu zmiany i wyników osiąganych przez swój dział,
• Nadzór nad przepływem dokumentacji magazynowo-transportowej,
• Zapewnienie utrzymywania porządku i dyscypliny na stanowiskach pracy,
• Utrzymanie wysokich standardów bezpieczeństwa i higieny pracy.

• Wykształcenia min. średniego,
• Min. 1 rok doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku, w szczególności w zarządzaniu podległym zespołem,
• Doświadczenia w pracy z systemami magazynowymi ERP, WMS,
• Gotowości do podjęcia pracy w systemie zmianowym,
• Znajomości procesów logistycznych i magazynowych,
• Znajomości obsługi komputera, w szczególności arkuszy kalkulacyjnych,
• Dobrej organizacja czasu pracy.
• Dodatkowo mile widziane będą:
  • Mile widziana znajomość języka angielskiego, niemieckiego lub rosyjskiego w stopniu komunikatywnym,

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• Konkurencyjne wynagrodzenie i możliwość awansu w strukturach przedsiębiorstwa,
• Premię frekwencyjną i wydajnościową,
• Możliwość renegocjacji stawki po okresie próbnym,
• W pełni finansowane ubezpieczenie grupowe po okresie próbnym,
• Możliwość dołączenia do prywatnej opieki medycznej na preferencyjnych warunkach,
• Dodatek stażowy po rzetelnym przepracowaniu roku,
• Możliwość zdobycia doświadczenia i podnoszenia swoich kwalifikacji,
• Realny wpływ na optymalizację procesów logistycznych przedsiębiorstwa.

Dołącz do nas. Czekamy!
Chcesz poznać więcej szczegółów?
Zapraszamy do kontaktu z Moniką z działu HR - tel.: 661600744