Operator Wózka Widłowego - Łowicz
Axell 2004 to profesjonalna agencja pracy tymczasowej z wieloletnim doświadczeniem na rynku polskim i międzynarodowym. Należymy do holenderskiej Grupy Axell, która operuje w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi oraz w sektorze logistyki/spedycji.
Jesteśmy wpisani do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 954
Opis stanowiska
Do zespołu Axell 2004 poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Nazwa stanowiska: OPERATOR WÓZKA WIDŁOWEGO
Miejsce pracy: ŁOWICZ
Zakres obowiązków:
- załadunek i rozładunek towaru;
- prace magazynowe;
- obsługa wózka widłowego.
Wymagania
- książeczki Sanepid;
- uprawnień do obsługi wózków widłowych;
- psychotestów.
Oferujemy
- umowę o pracę;
- stabilne zatrudnienie z możliwością zatrudnienia bezpośrednio przez Klienta;
- pracę zmianową.
Wymagane języki
polski
Wymagane dokumenty
CV
Osoby zainteresowane prosimy o wysłanie CV za pośrednictwem serwisu lub kontakt telefoniczny 512 379 855
Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Axell 2004 z siedzibą w Skierniewicach przy ul. Rybickiego 41. Pani/Pana dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego, a także - w ramach usprawiedliwionego celu administratora – dla potrzeb marketingu produktów i usług własnych administratora. Podanie danych jest dobrowolne i przysługuje Pani/Panu prawo wglądu do danych oraz ich poprawiania, jak również prawo odwołania zgody.
O ile Pani/Pan wyrazi odrębną zgodę, dane mogą być udostępnione do podmiotów z Grupy Axell Employment i przetwarzane dla procesów rekrutacyjnych i celów marketingowych także w przyszłości. Prosimy o dołączenie do CV poniższej klauzuli:
„Wyrażam zgodę na udostępnienie i dalsze przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV, podmiotom należącym do grupy Axell Employment (Axell Holandia Sp. z o.o., Axell Polska 2004 Sp. z o.o. oraz Axell Polska 2012 Sp. z o.o. z siedzibą w Skierniewicach, przy ul.Rybickiego 41 oraz Axell VOF z siedzibą w Tilburgu, przy ul. Jan Asselbergsweg 70) oraz potencjalnym pracodawcom, w celach realizacji procesu rekrutacyjnego oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o Ochronie Danych Osobowych (Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm). Przysługuje mi prawo dostępu do moich danych i ich poprawiania.”