Młodszy specjalista ds. sprzedaży (telefonicznej)

Lokalizacja: Warszawa, mazowieckie

Wydawnictwo Wiedza i Praktyka jest jednym z największych wydawnictw informacji fachowej w Polsce. Dostarczamy informacje niezbędne w codziennej pracy różnym grupom zawodowym. Dla ich wygody i optymalnego dostosowania się do potrzeb wykorzystujemy coraz nowocześniejsze środki przekazu informacji - począwszy od tradycyjnych wydawnictw papierowych: miesięczników, książek, poprzez nośniki elektroniczne, portale tematyczne, na materiałach wideo skończywszy.

Jeżeli jesteś osobą samodzielną, dynamiczną, która jest mocno zorientowana na cel, a przy tym masz umiejętności szybkiego nawiązywania kontaktu z ludźmi, to szukamy właśnie Ciebie.

 

Więcej o wydawnictwie dowiesz się na stronie www.wip.pl

CV prosimy wysyłać na adres e-mail w tytule wpisując "mini CC".

Zakres obowiązków:

  • kontakt telefoniczny z naszymi klientami;
  • sprzedaż produktów Wydawnictwa (w szczególności naszych portali);
  • budowanie bardzo dobrych relacji z klientami, którym będziesz doradzać w wyborze naszych usług i produktów;
  • informowanie klientów o nowościach i aktualnej ofercie wydawnictwa;
  • realizowanie planów sprzedaży;
  • udział w projektach i warsztatach zespołowych.

 

Wymagania

  • mile widziane doświadczenia w budowaniu relacji z klientem;
  • umiejętności obsługi komputera i znajomość programów z pakietu MS Office;
  • samodzielności i zaangażowania w wykonywaną pracę;
  • swobody wypowiedzi;
  • umiejętności współpracy z zespołem.

Co oferujemy

  • umowa o pracę po trzymiesięcznym na zleceniu;
  • wynagrodzenie podstawowe wraz systemem prowizyjnym uzależnionym od wyników;
  • pracę w kameralnym, zmotywowanym i dynamicznym zespole;
  • możliwości rozwoju osobistego;
  • wolne weekendy i jednozmianowy system pracy (w godz. 07.30-15.30);
  • szkolenia, warsztaty i wsparcie w trakcie pracy.

 

Wymagane języki

polski

Wymagane dokumenty

CV

Do aplikacji prosimy dopisać klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV na potrzeby obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacji”