Deputy Store Manager (Drugi Manager Sklepu)
Lokalizacja:
Warszawa, mazowieckie
Deputy Store Manager (Drugi Manager Sklepu)
Warszawa
NR REF.: 1093091
Twoja następna firma
Nasz Klient to prężnie rozwijająca się międzynarodowa marka z branży Fashion.
Twoje następne stanowisko
Poszukujemy osoby na stanowisko DRUGIEGO MANAGERA SKLEPU (do nowo otwieranej lokalizacji).
Do obowiązków osoby na tym stanowisku należeć będzie:
Zarządzanie sklepem i bycie liderem zespołu
Motywowanie/ coaching/ szkolenie zespołu sprzedawców
Dbałość o utrzymania wysokich standardów obsługi klienta
Analizy sprzedażowe, raportowanie wyników sprzedażowych sklepu
Dbałość o rentowność punkt sprzedaży i wysoką satysfakcję klienta
Stały kontakt z centralą
Czego potrzebujesz, aby osiągnąć sukces?
MInimum 1/2 lata doświadczenia na samodzielnym stanowisku kierowniczym (Zastępca lub Manager) Doświadczenia w pracy z KPI
Optymizmu i chęci do pracy z zespołem
Dobrych umiejętności komunikacyjnych i przywódczych
Min komunikatywnej znajomości języka angielskiego (min b1/b2)
Co zyskujesz?
Umowę o pracę (podstawa + system premiowy)
Możliwość dalszego szkolenia się w dynamicznie rozwijającej się firmie
Szereg szkoleń
Co powinieneś zrobić?
Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij 'Aplikuj' i prześlij nam swoje aktualne cv.
Jeśli ta oferta nie jest dopasowana do Twoich oczekiwań, a poszukujesz obecnie pracy, skontaktuj się z nami.
Warszawa
NR REF.: 1093091
Twoja następna firma
Nasz Klient to prężnie rozwijająca się międzynarodowa marka z branży Fashion.
Twoje następne stanowisko
Poszukujemy osoby na stanowisko DRUGIEGO MANAGERA SKLEPU (do nowo otwieranej lokalizacji).
Do obowiązków osoby na tym stanowisku należeć będzie:
Zarządzanie sklepem i bycie liderem zespołu
Motywowanie/ coaching/ szkolenie zespołu sprzedawców
Dbałość o utrzymania wysokich standardów obsługi klienta
Analizy sprzedażowe, raportowanie wyników sprzedażowych sklepu
Dbałość o rentowność punkt sprzedaży i wysoką satysfakcję klienta
Stały kontakt z centralą
Czego potrzebujesz, aby osiągnąć sukces?
MInimum 1/2 lata doświadczenia na samodzielnym stanowisku kierowniczym (Zastępca lub Manager) Doświadczenia w pracy z KPI
Optymizmu i chęci do pracy z zespołem
Dobrych umiejętności komunikacyjnych i przywódczych
Min komunikatywnej znajomości języka angielskiego (min b1/b2)
Co zyskujesz?
Umowę o pracę (podstawa + system premiowy)
Możliwość dalszego szkolenia się w dynamicznie rozwijającej się firmie
Szereg szkoleń
Co powinieneś zrobić?
Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij 'Aplikuj' i prześlij nam swoje aktualne cv.
Jeśli ta oferta nie jest dopasowana do Twoich oczekiwań, a poszukujesz obecnie pracy, skontaktuj się z nami.