Komenda Powiatowa Policji w Mińsku Mazowieckim
Komendant Powiatowy Policji poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych
05-300 Mińsk Mazowiecki
ul. Wyszyńskiego 15/17
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
- Kierowanie, planowanie i organizacja pracy Zespołu ds. Ochrony Informacji Niejawnych Komendy Powiatowej Policji w Mińsku Mazowieckim;
- Zapewnienie ochrony informacji niejawnych, w tym stosowanie środków bezpieczeństwa fizycznego oraz prowadzenie szkoleń policjantów i pracowników Policji w zakresie ochrony informacji niejawnych;
- Zapewnienie ochrony systemów teleinformatycznych, w których są przetwarzane informacje niejawne;
- Zarządzanie ryzykiem bezpieczeństwa informacji niejawnych, w szczególności szacowanie ryzyka;
- Przeprowadzanie kontroli w zakresie ochrony informacji niejawnych oraz przestrzeganie przepisów o ochronie tych informacji, w tym okresowe kontrole ewidencji, materiałów i obiegu dokumentów niejawnych;
- Opracowywanie i aktualizowanie planu ochrony informacji niejawnych, w tym w razie wprowadzenia stanu nadzwyczajnego, oraz nadzorowanie jego realizacji w KPP w Mińsku Mazowieckim;
- Prowadzenie zwykłych i poszerzonych postępowań sprawdzających oraz kontrolnych postępowań sprawdzających w stosunku do policjantów i pracowników KPP w Mińsku Mazowieckim;
- Wykonywanie zadań administratora bezpieczeństwa informacji oraz inspektora bezpieczeństwa teleinformatycznego.
Warunki pracy
Praca biurowa wykonywana w warunkach normalnych, stanowisko pracy zlokalizowane jest na II piętrze w budynku Urzędu bez windy, praca przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy, praca przy oświetleniu mieszanym, brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchoniemym.
Inne informacje:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa
Nabór zostanie przeprowadzony w oparciu o "Procedurę naboru kandydatów do korpusu służby cywilnej na stanowiska niebędące wyższymi stanowiskami w służbie cywilnej w Komendzie Powiatowej Policji w Mińsku Mazowieckim", która jest dostępna na stronie internetowej Urzędu.
Nasz Urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną cz też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Umowa o pracę będzie zawarta NA CZAS ZASTĘPSTWA za nieobecnego pracownika.
Dodatkowych informacji udziela:
Zespół Kadr i Szkolenia Wydziału Wspomagającego KPP Mińsk Mazowiecki
tel. 25 759 72 36
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy
wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy
2 lata doświadczenia zawodowego
w administracji publicznej
pozostałe wymagania niezbędne:
- Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa do klauzuli "ściśle tajne" lub wyrażenie zgody na poddanie się procedurze sprawdzającej;
- Bardzo dobra znajomość i umiejętność interpretacji przepisów w szczególności z zakresu ustawy o ochronie informacji niejawnych oraz aktów wykonawczych wydanych na jej podstawie, przepisów o kontroli w administracji rządowej, ustawy o Policji oraz przepisów resortowych wydanych na jej podstawie;
- Umiejętność samodzielnego i kreatywnego rozwiązywania problemów;
- Umiejętność analitycznego myślenia;
- Umiejętność bardzo dobrej organizacji pracy i kierowania zespołem;
- Odporność na stres, asertywność;
- Umiejętność przekazywania wiedzy;
- Umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office i wykorzystania systemów informatycznych.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
wymagania dodatkowe
- Znajomość zasad funkcjonowania jednostek Policji.
Dokumenty i oświadczenia niezbędne:
- Życiorys/CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- Kopia poświadczenia bezpieczeństwa do klauzuli "ściśle tajne" lub wyrażenie zgody na poddanie się procedurze sprawdzającej
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyDokumenty należy złożyć do: 2017-08-03
Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu