OPIEKUN/OPIEKUNKA OSÓB STARSZYCH
FRIGGA to dynamicznie rozwijająca się firma, specjalizujemy się w kompleksowych rozwiązaniach z zakresu rekrutacji wykwalifikowanego personelu opiekuńczego oraz personelu medycznego.
Firma istnieje na rynku europejskim od 2009 roku obsługując klientów z Niemiec i Luksemburga.
Naszym pracownikom zapewniamy indywidualne podejście oraz stałą opiekę koordynatorów. Z pasją i zaangażowaniem poszukujemy nowych rozwiązań personalnych wspomagających rynek opieki nad seniorami oraz osobami z deficytami psychoruchowymi. Zapewniamy pełną obsługę w zakresie wyszukiwania miejsc pracy dla opiekunek oraz wykwalifikowanego personelu medycznego średniego szczebla. Ambicją naszej firmy jest zaspokajanie potrzeb Klientów, poszukujących najwyższych standardów usług.
FRIGGA to Agencja Zatrudnienia, która oferuje pracę na terenie Niemiec i Luksemburga opiekunkom i opiekunom z całej Polski. Naszą firmę tworzą ludzie gotowi do pomocy drugiemu człowiekowi, wrażliwi na potrzeby starszych, chorych ludzi. Pozostajemy w ciągłej dyspozycji zarówno dla klientów, jak i współpracowników, którzy zawsze mogą na nas liczyć.
Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie wypełnionego formularza aplikacyjnego wraz ze zdjęciem (warunek konieczny) na e-mail lub kontakt telefoniczny z konsultantką z Działu Rekrutacji: Patrycja Marszan
Opis stanowiska
Podopieczny, 77lat, 95kg, 170cm
Miejscowość: 4252 Esch Alzette Luksemburg
Dolegliwości:
- pan cierpi na demencję;
- ma nietrzymanie moczu;
- cukrzyca;
- codziennie rano i wieczorem przychodzi personel medyczny;
- personel myje, ubiera, prowadzi na toaletę i do łóżka podopiecznego;
- personel będzie przychodził także podczas pobytu opiekuna;
- podopieczny nosi okulary;
- jest zdezorientowany;
- porusza się z pomocą opiekuna lub wózka inwalidzkiego;
- pomaga podczas wstawania / należy podać panu rękę;
- wymaga pomocy podczas higieny ciała, kąpiele i higienę przejmuje personel medyczny;
- korzysta z pieluchomajtek lub wkładek;
- korzysta z toalety;
- potrzebuje pomocy podczas spożywania posiłków/jedzenie należy pokroić na mniejsze kawałki;
- nie ma problemów w przełykaniu;
- nie stosuje diety;
- przesypia noce;
- podopieczny lubi mieć zajęcie, chce wychodzić na spacer, lubi być w ruchu;
- podopieczny przebywa 3 razy w tygodniu od 9:00 – 18:00 w grupie zajęciowej dla osób chorych na demencję.
Podopieczny mieszka z żoną w domu jednorodzinnym. Obecnie pani sama opiekuje się mężem ale córka chciałaby zaangażować opiekuna, aby odciążyć panią. Szukamy opiekuna z doświadczeniem z demencją, silnego aby regularnie wychodzić z panem na spacery, kogoś, kto lubi majsterkowanie i da podopiecznemu zajęcie.
Na spacery pan siada na wózku inwalidzkim, higienę ciała wykonuje codziennie personel medyczny, opiekun musiałby jedynie pomóc panu usiąść na toalecie lub zmienić pieluchomajtki. Do kontaktu jest córka, która odwiedza rodziców, żona też dużo pomaga, jest samodzielna.
Sklep jest oddalony 10 min drogi pieszo. W domu są dwa kotki. Żona podopiecznego dba o dom, od czasu do czasu przychodzi sprzątaczka. Hobby podopiecznego to budowanie modeli samolotów.
Obowiązki:
- prowadzenie domu;
- pomoc w utrzymaniu higieny ciała;
- pranie/prasowanie;
- robieni zakupów;
- dotrzymanie towarzystwa.
Wymagania
- powyżej 21 roku życia;
- prawo jazdy kat. B;
- ze znajomością języka niemieckiego, pozwalającą na codzienną komunikację;
- z doświadczeniem w opiece nad osobą starszą bądź chorą;
- odpowiedzialnych, z dużą empatią, o miłym usposobieniu;
- dodatkowym atutem będzie certyfikat opiekuna lub wykształcenie pielęgniarskie;
- mile widziane referencje.
Co oferujemy
- atrakcyjne wynagrodzenie;
- zakup biletów;
- legalną formę zatrudnienia;
- opłacanie świadczeń ZUS;
- pozyskiwanie druku o legalnym delegowaniu A1;
- stały kontakt z koordynatorem;
- szybkie wyjazdy;
- dodatki oraz premie;
- oddzielny pokój;
- Internet;
- zakup biletów.
Wymagane języki
niemiecki
Wymagane dokumenty
Prawo jazdy kat. B
Prosimy o dołączenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacyjnego (zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych, Dz. U. 1997 nr 133 poz. 883 z późniejszymi zmianami.”