Specjalista ds. Sprzedaży Telefonicznej

Lokalizacja: Warszawa, mazowieckie


Agencja Zatrudnienia CRAFTS poszukuje, dla swojego Klienta (firmy świadczącej usługi prywatnej opieki medycznej) Kandydatów na stanowisko:

Zadania na stanowisku:

  • poszukiwanie oraz pozyskiwanie nowych Klientów poprzez wykonywanie połączeń wychodzących i wykorzystaniem innych dostępnych kanały sprzedaży, np. drogą mailową, okazjonalnie poprzez spotkania bezpośrednie, przyjmowanie połączeń przychodzących,
  • zachęcanie Klientów do zakupu produktów poprzez: prezentację aktualnej oferty firmy, analizę indywidualnych potrzeb Klienta, przedstawienie korzyści płynących z zakupu produktu oraz przełamywanie ewentualnych obiekcji,
  • finalizacja zawarcia umowy z Klientami poprzez przekazanie zainteresowanym osobom standardowych warunków umowy i gromadzenie niezbędnej dokumentacji,
  • dbanie o zachowanie dobrych relacji z pozyskanymi Klientami w celu ich utrzymania przez cały okres trwania umowy oraz w celu jej odnowienia po upływie wyznaczonego terminu trwania umowy poprzez regularny kontakt telefoniczny z tymi Klientami,
  • kontaktowanie się z Klientem przestrzegając założeń strategii i standardów korporacyjnych dotyczących przebiegu rozmowy telefonicznej oraz wyglądu oferty handlowej.

Wymagamy:

  • mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (sprzedaż bezpośrednia lub telefoniczna),
  • wykształcenia min. średniego,
  • dobrej dykcji oraz kultury języka, komunikatywności,
  • zorientowania na Klienta, umiejętności pracy pod presją czasu,
  • umiejętności szybkiego uczenia się i pracy w zespole,
  • odpowiedzialności i dokładności.

Oferujemy:

  • pracę zmianową od poniedziałku do piątku, zmiany: 08:00-16:00, 09:17:00, 11:00-19:00,
  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • wynagrodzenie składające się z podstawy i atrakcyjnego systemu prowizyjnego,
  • stałe zatrudnienie w dużej organizacji zlokalizowanej w Warszawie (Śródmieście),
  • w pełni odpłatne szkolenie przygotowujące do pracy na stanowisku,
  • możliwość rozwoju, awansu oraz udziału w rekrutacjach wewnętrznych na inne stanowiska,
  • atmosferę współpracy w zespole,
  • benefity pozapłacowe min.: opiekę medyczną, kartę Multisport oraz bilety do kina.