Specjalista ds. Obsługi Klienta z językiem niemieckim 5.000-6.000 PLN Brutto

Lokalizacja: Gorzów Wielkopolski, lubuskie

Wynagrodzenie: 5000 PLN

Aktualnie dla naszego Klienta, dużej firmy w Szczecinie poszukujemy Kandydatów zainteresowanych pracą na stanowisko:

Specjalista ds. Obsługi Klienta z Językiem Niemieckim 5.000-6.000 PLN Brutto

Miejsce pracy: Szczecin

Szukasz szansy, by kontynuować swoją karierę w dynamicznej i szybko rozwijającej się firmie?
Poszukujemy właśnie kogoś takiego jak Ty.

Jeśli jesteś zainteresowany powyższą ofertą wyślij nam swoje CV na adres email.

Wszystkie dokumenty aplikacyjne są chronione zgodnie z Ustawą o ochronie danych osobowych i wykorzystywane tylko i wyłącznie w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji.

Opis stanowiska

udzielanie wsparcia Klientom niemieckojęzycznym w zakresie problemów technicznych;
rozwiązywanie problemów o średnim stopniu trudności;
komunikowanie do odpowiednich działów o problemach związanych z systemami bądź aplikacjami;
współpraca w ramach międzynarodowych zespołów.

Wymagania

bardzo dobra znajomość języka niemieckiego (min. B2);
znajomość MS Office i obsługi komputera;
kultura osobista, uprzejmość;
umiejętność poprawnej i swobodnej komunikacji oraz aktywnego słuchania;
chęć rozwoju i pracy w zespole.

Co oferujemy

atrakcyjne wynagrodzenie 5.000-6.000 PLN Brutto;
pakiet relokacyjny (dla osób, które przeprowadzą się do Szczecina, firma wypłaca jednorazowy dodatek w kwocie 4.000 PLN Brutto);
dofinansowanie do studiów, szkoleń i kursów językowych;
dofinansowanie do biletu komunikacji miejskiej i podmiejskiej;
możliwość pracy na część etatu;
26 dni urlopu niezależnie od stażu pracy;
pakiet profesjonalnych szkoleń wprowadzających i rozwojowych;
pracę w młodym i zaangażowanym zespole;
bogaty pakiet świadczeń socjalnych.

Wymagane języki

niemiecki

Wymagane dokumenty

Prosimy o zamieszczenie na dokumentach aplikacyjnych następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do prawidłowej realizacji procesów rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dn. 29.08.1979 (Dz.U. nr 133, poz. 883).