Cieśla dachowy
Mega Partners jest działającą na rynku polskim licencjonowaną Agencją Pracy za granicą, wpisaną na podstawie Certyfikatu Ministra Gospodarki i Pracy do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 3762. Firma zajmuje się rekrutacją pracowników polskich do pracy w Holandii oraz do innych krajów europejskich. Znajdujemy najlepsze oferty pracy dla pracowników wyspecjalizowanych w branży metalurgicznej, budowlanej i nie tylko. Oferujemy wysokie zarobki , długoterminowe kontrakty, zakwaterowanie. Stawiamy na wysoką jakość świadczonych usług i zadowolenie naszych klientów. Zapraszamy do skorzystania z naszych ofert.
Agencja Pośrednictwa Pracy za granicą Certyfikat Nr 3762
Uprzejmie informujemy, iż kontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Kandydatów, biorących udział w procesach rekrutacyjnych rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy.
Opis stanowiska
Branża: Budownictwo
Miejsce pracy: Niemcy, Stuttgart, Berlin
Szczegóły Oferty:
- wykonywanie i montaż konstrukcji dachowych, ścian zewnętrznych, docieplenia. Montaż stolarki otworowej, balkonów, balustrad, podłóg, boazerii.
Wymagania
- 5 - letnie doświadczenie na w/w stanowisku pracy;
- znajomość języka niemieckiego;
- doświadczenie zawodowe jako cieśla dachowy;
- umiejętność obsługi elektronarzędzi;
- znajomość rysunku technicznego;
- własne ubranie robocze, narzędzia;
- gotowość do podjęcia pracy na terenie Niemiec;
- prawo jazdy kat. B + własny samochód na dojazd do pracy;
- dobry stan zdrowia, duża sprawność fizyczna.
Co oferujemy
- pracodawca oferuje wynagrodzenie w wysokości 12,25€ brutto/godzinę oraz 18,00€ dziennej diety przy przepracowaniu co najmniej 8 godzin każdego dnia;
- istnieje możliwość nadgodzin;
- możliwość rozmowy z pracodawcą przed wyjazdem;
- kwatera w pełni wyposażona, opłacona przez firmę;
Wymagane języki
niemiecki
Prosimy o zamieszczenie na dokumentach aplikacyjnych następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do prawidłowej realizacji procesów rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dn. 29.08.1979 (Dz.U. nr 133, poz. 883).