Hydraulik - Niemcy

Lokalizacja: Stuttgart

Agencja Pracy Koncepcja organizuje zatrudnienie w kraju i za granicą już od ponad 13 lat. Oferujemy legalne zatrudnienie u sprawdzonych pracodawców.

Z nami podejmiesz dobrą pracę.

Posiadamy Certyfikat wydany przez Marszałka Województwa Dolnośląskiego potwierdzający wpis do Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 1926.

OBECNIE POSZUKUJEMY KANDYDATÓW DO PRACY NA STANOWISKU: HYDRAULIK.

Miejsce pracy: Niemcy - Norymberga, Ingolstadt, Stuttgart.

Opis stanowiska

  • montaż, naprawa instalacji wodnej, ogrzewania i gazowej;
  • sprawdzanie poprawności instalacji;
  • praca zgodnie z rysunkiem technicznym;
  • biały montaż;
  • przebudowa instalacji;
  • renowacje starych instalacji;
  • inne obowiązki związane z pracą na tym stanowisku.

Wymagania

  • wykształcenie zawodowe kierunkowe jako Hydraulik lub pokrewne;
  • udokumentowane doświadczenie na podobnym stanowisku min. 4 lata;
  • umiejętność czytania rysunków technicznych i planów budowlanych;
  • znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym (warunek konieczny), znajomość języka będzie weryfikowana podczas rozmowy telefonicznej;
  • prawo jady i własny samochód mile widziane.

Co oferujemy

  • umowę o pracę na czas nieokreślony z 6- miesięcznym okresem próbnym;
  • atrakcyjne wynagrodzenie;
  • ewentualne nadgodziny płatne dodatkowo;
  • zatrudnienie na pełny etat;
  • opłacane składki ubezpieczeniowe i emerytalne;
  • zakwaterowanie organizowane przez pracodawcę, odpłatne;
  • wszystkie świadczenia przysługujące pracownikom z tytułu zatrudnienia na terenie Niemiec;
  • wsparcie na każdym etapie rekrutacji, pomoc konsultanta w sprawach organizacyjnych;
  • każda osoba, która podejmie pracę za pośrednictwem naszej agencji otrzyma możliwość bezpłatnych konsultacji ze strony kancelarii prawnej w Niemczech.

Wymagane języki

niemiecki

Wymagane dokumenty

Prawo jazdy kat. B

Prosimy o zamieszczenie na dokumentach aplikacyjnych następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do prawidłowej realizacji procesów rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dn. 29.08.1979 (Dz.U. nr 133, poz. 883).