Lider rozwoju produktu/ Inżynier

Master HR Sp. z o. o. to wieloletnia wiedza naszego Zespołu Doradców w zakresie rozwoju personalnego i rekrutacji. Naszą misją jest wspieranie i pomoc w budowaniu oraz rozwijaniu firm poprzez dobór najlepszych pracowników o określonych kompetencjach i predyspozycjach zawodowych.

Jeżeli rozwój produktu Cię inspiruje, lubisz poznawać ciekawych ludzi, stawiać czoła ambitnym wyzwaniom, a do tego jesteś kreatywny i otwarty, to szukamy właśnie Ciebie !

Aktualnie dla Naszego Klienta, firmy z kapitałem skandynawskim poszukujemy Kandydatów do pracy na stanowisko:

Zadania:

• Pro-aktywna praca nad optymalizacją procesów produkcyjnych,
• Inicjowanie, udział i koordynacja praktycznych projektów, mających na celu:
• wzrost poziomu bezpieczeństwa i poprawę ergonomii pracy
• wzrost wskaźnika FTR po kolejnych operacjach w procesie,
• wzrost wskaźnika OEE oraz poprawę produktywności poprzez, m.in. łączenie operacji, automatyzację, zmniejszanie przestojów, poprawę jakości, wzrost NPC,
• poprawę/ upraszczanie przepływów materiałowych,
• wzrost wykorzystania materiału,
• identyfikację i likwidowanie strat w produkcji (w szczególności zbędnych operacji, nadmiernej obróbki).

Wymagania i pożądane umiejętności:

• Wykształcenie wyższe techniczne,
• Praktyczne doświadczenie w optymalizowaniu/rozwijaniu procesów produkcyjnych,
• Umiejętność określania KPI i ustalania celów,
• Umiejętność samodzielnego planowania i kontroli wykonania zadań,
• Podstawowa znajomość narzędzi LEAN,
• Wysokie umiejętności interpersonalne i komunikacyjne,
• Zorientowanie na osiąganie założonych wyników,
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę w firmie z dojrzałą kulturą organizacyjną,
• Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z systemem premiowym,
• Prywatna opieka medyczna i karta multisport,
• Dofinansowanie do posiłków (lunch),
• Atrakcyjne warunki ubezpieczenia na życie i pracowniczy program emerytalny,
• Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (m.in. wczasy pod gruszą, dofinansowanie wycieczek, kolonii i inne imprezy),
• Realne szanse na rozwój zawodowy, osobisty i awanse w strukturach Firmy,
• Możliwość współpracy z jednymi z najlepszych fachowców w branży na rynku krajowym.