Malarze-tapeciarze
Lokalizacja:
Dillenburg, Hesja
Wynagrodzenie:
7000 PLN
DB Personalrecruiting współpracujący z niemiecką firmą rekrutacyjną z ponad 20-letnim doświadczeniem na niemieckim rynku pracy, zajmujący się dostarczaniem ekspertów oraz kadry kierowniczej, poszukuje polskich fachowców do pracy na terenie całych Niemiec. Pracownikom zapewniamy lokum, opiekę koordynatora polsko-niemieckojęzycznego oraz niemiecką umowę o pracę według taryfy Federalnego Związku Pracodawców usług personalnych.
Opis stanowiska
- malowanie, renowacje;
- tynkowanie, tapetowanie.
Wymagania
- zaświadczenia potwierdzające o wcześniejszym wykonywaniu wyżej wymienionych prac;
- komunikatywna znajomość języka niemieckiego (wymóg konieczny);
- prawo jazdy kat. B;
- własny samochód;
- samodzielność, dokładność, punktualność.
Co oferujemy
- umowa o pracę z niemieckim pracodawcą wg niemieckiej taryfy Federalnego Związku Pracodawców usług personalnych;
- atrakcyjne wynagrodzenie – 1 700 € netto;
- zakwaterowanie, które zapewnia i opłaca pracodawca (w wynajmowanych pensjonatach lub mieszkaniach);
- możliwość pobierania cotygodniowych zaliczek;
- odzież roboczą oraz narzędzia do pracy;
- opiekę koordynatora polsko-niemiecko-języcznego;
- wszystkie świadczenia socjalne przysługujące pracownikom z tytułu zatrudnienia w niemieckiej firmie (ubezpieczenia);
- 40 godzinny tydzień pracy;
- płatne nadgodziny;
- urlop: w 1 roku zatrudnienia – 24 dni, w 2 roku – 25 dni, w 3 – 26 dni, w 4 – 28, od piątego roku zatrudnienia – 30 dni;
- od 6 miesiąca zatrudnienia roszczenie na wakacyjne i świąteczne premie;
- od 6 miesiąca pracy 150 € + 150 € brutto, w 3 i 4 roku zatrudnienia 200 € + 200 € brutto, od 5 roku 300 € + 300 € brutto;
- od 7 miesiąca zatrudnienia roszczenie na 13,30 €/miesięcznie na pracowniczy program emerytalny.
Wymagane języki
niemiecki
Wymagane dokumenty
CV
Prawo jazdy kat. B
Prosimy o zamieszczenie na dokumentach aplikacyjnych następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do prawidłowej realizacji procesów rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dn. 29.08.1979 (Dz.U. nr 133, poz. 883).