Operator wprowadzania danych/Analityk internetowy

Lokalizacja: cała Polska, mazowieckie

Firma Expedite Management sp. z o.o. dla jednego z klientów poszukuje osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności chętnych podjąć zatrudnienie na poniższym stanowisku: Operator wprowadzania danych/Analityk internetowy. Praca zdalna z orzeczeniem operator wprowadzania danych od zaraz!

praca zdalna z orzeczeniem operator wprowadzania danych

Osoba zatrudniona na powyższym stanowisku odpowiedzialna będzie za:

  • uzupełnianie danych w systemie na podstawie udostępnionych dokumentów;
  • wyszukiwanie informacji w Internecie;
  • tworzenie raportów, zestawień.

praca zdalna operator wprowadzania danych cała polska

  • stały dostęp do komputera i Internetu;
  • dobra umiejętność obsługi komputera, dobra znajomość MS Office (Word, Excel);
  • umiejętność analitycznego myślenia, dokładność, skrupulatność;
  • aktualne orzeczenie o niepełnosprawności;
  • mile widziane doświadczenie w pracy zdalnej.

operator wprowadzania danych praca zdalna niepełnosprawni

  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
  • możliwość wykonywania pracy w domu - praca zdalna.

Dodatkowe informacje

Znajdź pracę jako operator wprowadzania danych praca zdalna także dla niepełnosprawnych. Zadzwoń, napisz w sprawie tej oferty pracy jako operator wprowadzania danych 

Zapraszamy!

 

praca zdalna z orzeczeniem operator wprowadzania danych    
praca zdalna operator wprowadzania danych cała polska    
operator wprowadzania danych praca zdalna w domu    
operator wprowadzania danych praca zdalna niepełnosprawni    
praca zdalna wprowadzanie danych niepełnosprawni    
praca zdalna dla niepełnosprawnych    
operator wprowadzania danych praca zdalna    
analityk internetowy praca zdalna    
praca zdalna z orzeczeniem cała polska    
praca zdalna z orzeczeniem

Wymagane języki

polski

Wymagane dokumenty

CV

Prosimy o zamieszczenie na dokumentach aplikacyjnych następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do prawidłowej realizacji procesów rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dn. 29.08.1979 (Dz.U. nr 133, poz. 883).