Asystent/ ka ds. Administracji Personalnej

• Dobra znajomość prawa pracy,
• Doświadczenie w prowadzeniu akt personalnych – min. 6 miesięcy,
• Skrupulatność i dokładność w prowadzeniu dokumentacji,
• Umiejętność organizacji pracy własnej.

• Prowadzenie akt personalnych pracowników.

• Zatrudnienie w oparciu o umowę cywilnoprawną,
• Możliwość dalszego rozwoju zawodowego,
• Pracę w przyjaznej atmosferze.

Aplikuj poprzez link: Asystent/ ka ds. Administracji Personalnej