Opieka dla spokojnego seniora (Niemcy-Bremen)

Lokalizacja: Bremen

InterKadra jest działającą na rynku europejskim renomowaną Agencją Pracy Tymczasowej, Doradztwa Personalnego oraz Pośrednictwa Pracy na terenie RP i za granicą, wpisaną na podstawie Certyfikatu Ministra Gospodarki i Pracy do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 3372. Jesteśmy jedną z największych polskich agencji świadczących usługi opiekuńcze i pielęgniarskie na rzecz klientów indywidualnych w Niemczech. 

Opis stanowiska

Spokojny 76-letni senior potrzebuje wsparcia i pomocy. Pan jest mobilny i samodzielny, Kilka miesięcy temu przeszedł zawał. Senior cierpi na niewydolność serca i cukrzycę. Nie ma żadnej specjalnej diety.

Ma również nadciśnienie tętnicze. 2 razy w tygodniu do seniora przychodzi Pflegedienst. Senior mieszka sam w dużym domu z ogrodem, Kilka razy w tygodniu przychodzi córka z wnukami. Do dyspozycji jest samochód.

Zadania: wykonywanie prac domowych, związanych z codziennym funkcjonowaniem, czyli gotowanie posiłków, pranie, sprzątanie, robienie zakupów. Z zakresu opieki będą to: rozmowy, spacery z podopiecznym, opieka pielęgnacyjna, towarzyszenie w wizytach u lekarza.

Wymagania

  •  bardzo dobra znajomość języka niemieckiego;
  •  doświadczenie w opiece nad osobą chorą lub w podeszłym wieku;
  •  prawo jazdy - mile widziane, dodatkowy bonus;
  •  dobry stan zdrowia;
  •  życzliwość oraz cierpliwość wobec podopiecznych.

Co oferujemy

  • legalne i bezpieczne zatrudnienie (druk A1);
  • składki odprowadzone od prognozowanej średniej krajowej (ponad 4200 zł brutto!);
  • wynagrodzenie nawet do 1300 EUR netto;
  • podpisanie jednej czytelnej umowy;
  • dodatkowe ubezpieczenie NW i OC,
  • pracę dostosowaną do predyspozycji i oczekiwań kandydatki;
  • bezpłatne zakwaterowanie i wyżywienie;
  • pokrycie kosztów podróży w obie strony;
  • opiekę i wsparcie naszego zespołu. 

Wymagane języki

niemiecki

Prosimy o zamieszczenie na dokumentach aplikacyjnych następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do prawidłowej realizacji procesów rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dn. 29.08.1979 (Dz.U. nr 133, poz. 883).