Betoniarz Niemcy (prefabrykacje)

Lokalizacja: Różne

Agencja Pracy Koncepcja organizuje zatrudnienie w kraju i za granicą już od ponad 13 lat. Oferujemy legalne zatrudnienie u sprawdzonych pracodawców.

Z nami podejmiesz dobrą pracę. Posiadamy Certyfikat wydany przez Marszałka Województwa Dolnośląskiego potwierdzający wpis do Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 1926.

OBECNIE POSZUKUJEMY KANDYDATÓW DO PRACY NA STANOWISKU: BETONIARZ – praca przy prefabrykacjach.

Miejsce pracy: Niemcy, różne miejscowości.

Opis stanowiska

betonowanie i obróbka betonu wg. rysunków technicznych;
kosmetyka wykonanych elementów i wyrobów;
realizacja terminów produkcji prefabrykatów;
inne obowiązki, standardowe dla wymienionego stanowiska pracy.

Wymagania

wykształcenie zawodowe, kierunkowe jako betoniarz, zbrojarz lub pokrewne np. murarz;
doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku min. 5 lat;
umiejętność czytania rysunku technicznego - warunek obligatoryjny;
znajomość j. niemieckiego na poziomie co najmniej KOMUNIKATYWNYM, znajomość języka będzie weryfikowana podczas rozmowy telefonicznej;
prawo jazdy, własny samochód mile widziany.

Co oferujemy

umowę o pracę na czas nieokreślony;
praca na pełny etat;
opłacane składki ubezpieczeniowe i emerytalne;
wszystkie świadczenia przysługujące pracownikom z tytułu zatrudnienia na terenie Niemiec;
atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od umiejętności, stażu pracy oraz umiejętności językowych, składające się ze stawki godzinowej oraz diet dziennych. Ewentualne nadgodziny płatne dodatkowo;
wypłacany dodatek urlopowy oraz premia bożonarodzeniowa;
zakwaterowanie zorganizowane przez pracodawcę - odpłatne;
wsparcie na każdym etapie rekrutacji, pomoc konsultanta w sprawach organizacyjnych;
nieodpłatne przygotowanie profesjonalnego profilu zawodowego w języku niemieckim.

Wymagane języki

polski

niemiecki

Wymagane dokumenty

Prawo jazdy kat. B

Prosimy o zamieszczenie na dokumentach aplikacyjnych następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do prawidłowej realizacji procesów rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dn. 29.08.1979 (Dz.U. nr 133, poz. 883).