Murarz praca na hali
Mega Partners jest działającą na rynku polskim licencjonowaną Agencją Pracy za granicą, wpisaną na podstawie Certyfikatu Ministra Gospodarki i Pracy do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 3762. Firma zajmuje się rekrutacją pracowników polskich do pracy w Holandii oraz do innych krajów europejskich. Znajdujemy najlepsze oferty pracy dla pracowników wyspecjalizowanych w branży metalurgicznej, budowlanej i nie tylko. Oferujemy wysokie zarobki , długoterminowe kontrakty, zakwaterowanie. Stawiamy na wysoką jakość świadczonych usług i zadowolenie naszych klientów. Zapraszamy do skorzystania z naszych ofert.
Agencja Pośrednictwa Pracy za granicą Certyfikat Nr 3762
Uprzejmie informujemy, iż kontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Kandydatów, biorących udział w procesach rekrutacyjnych rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy.
Opis stanowiska
Branża: Budownictwo
Miejsce pracy: Niemcy, Zeilitzheim
Szczegóły oferty: Praca na hali. Budowanie elementów prefabrykowanych.
Wymagania
- 5 letnie doświadczenie na w/w stanowisku pracy;
- znajomość języka niemieckiego;
- posiadanie wiedzy z zakresu budownictwa;
- umiejętność czytania planów;
- własne ubranie robocze, narzędzia;
- gotowość do podjęcia pracy na terenie Niemiec;
- mile widziane prawo jazdy kat. B + własny samochód na dojazd do pracy;
- dobry stan zdrowia, duża sprawność fizyczna.
Co oferujemy
- wynagrodzenie wynosi 11,30 Euro brutto na godzinę plus 24 Euro dodatku dziennego, przy przepracowaniu co najmniej 8 godzin każdego dnia;
- wynagrodzenie wypłacane 15 dnia każdego miesiąca za miesiąc poprzedni;
- mile widziany samochód na dojazd z miejsca zakwaterowania do miejsca pracy, koszt dojazdu w gestii pracownika;
- zatrudnienie na warunkach niemieckich;
- możliwość rozmowy z pracodawcą przed wyjazdem;
- kwatera w pełni wyposażona, bezpłatna.
Wymagane języki
niemiecki
Prosimy o zamieszczenie na dokumentach aplikacyjnych następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do prawidłowej realizacji procesów rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dn. 29.08.1979 (Dz.U. nr 133, poz. 883).