Specjalista ds. kadr i płac

Osoba ta będzie odpowiedzialna za:

• przygotowywanie i prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo – płacowej
• prowadzenie akt osobowych pracowników
• naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac
• sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON, sprawozdań GUS
• prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów oraz innych absencji
• zawieranie i rozliczanie umów cywilno-prawnych
• wsparcie merytoryczne kierowników w zakresie prawa pracy
• współudział w przygotowaniu i prowadzeniu procesów rekrutacyjnych
• współudział w tworzeniu regulaminów i procesów HR 

Od kandydata oczekujemy:

• minimum 3-letnie doświadczenie w samodzielnym naliczaniu wynagrodzeń
• praktyczna znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, prawa cywilnego oraz przepisów o ochronie danych osobowych
• bardzo dobra znajomość rozliczania czasu pracy
• mile widziane praktyczne doświadczenie  z zakresu projektowania i wdrażania procesów miękkiego HR
• mile widziana  znajomość programu kadrowo-płacowego  Optima
• praktyczna obsługa systemu Płatnik
• umiejętność pracy pod presją czasu
• systematyczność i skrupulatność, dobra organizacja pracy

• interesującą, pełną wyzwań pracę w nowocześnie zarządzanej firmie
• stabilne zatrudnienie na umowę o pracę, wynagrodzenie adekwatne do wykonywanej pracy

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie listu motywacyjnego oraz CV na adres:

                                                                    biuro@gftrans.com.pl

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatkami/kandydatami.

Na dokumentach prosimy umieścić oświadczenie : „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 o Ochronie danych Osobowych Dz. U. nr 133 poz. 883 z późn. zm. )”