Specjalista ds. kadr i płac
Osoba ta będzie odpowiedzialna za:
- przygotowywanie i prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo – płacowej
- prowadzenie akt osobowych pracowników
- naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac
- sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON, sprawozdań GUS
- prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów oraz innych absencji
- zawieranie i rozliczanie umów cywilno-prawnych
- wsparcie merytoryczne kierowników w zakresie prawa pracy
- współudział w przygotowaniu i prowadzeniu procesów rekrutacyjnych
- współudział w tworzeniu regulaminów i procesów HR
Wymagania
Od kandydata oczekujemy:
- minimum 3-letnie doświadczenie w samodzielnym naliczaniu wynagrodzeń
- praktyczna znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, prawa cywilnego oraz przepisów o ochronie danych osobowych
- bardzo dobra znajomość rozliczania czasu pracy
- mile widziane praktyczne doświadczenie z zakresu projektowania i wdrażania procesów miękkiego HR
- mile widziana znajomość programu kadrowo-płacowego Optima
- praktyczna obsługa systemu Płatnik
- umiejętność pracy pod presją czasu
- systematyczność i skrupulatność, dobra organizacja pracy
Oferujemy
- interesującą, pełną wyzwań pracę w nowocześnie zarządzanej firmie
- stabilne zatrudnienie na umowę o pracę, wynagrodzenie adekwatne do wykonywanej pracy
Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie listu motywacyjnego oraz CV na adres:
biuro@gftrans.com.pl
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatkami/kandydatami.
Na dokumentach prosimy umieścić oświadczenie : „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 o Ochronie danych Osobowych Dz. U. nr 133 poz. 883 z późn. zm. )”
