Projektant Elektryk
Globetek jest międzynarodową agencją rekrutacyjną wyspecjalizowaną w usługach dla przedsiębiorstw sektora przemysłowego. Działając na globalnym rynku współpracuje z największymi korporacjami branży energetycznej, petrochemicznej, budowlanej, konstrukcyjnej czy produkcji i automatyki, pozyskując dla nich wykwalifikowaną kadrę i dostarczając zaawansowane rozwiązania HR.
Opis stanowiska
Do obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie:
- zapewnienie wsparcia produktowego i technicznego Wydziału Sprzedaży i Realizacji,
- określanie wymogów technicznych,
- opracowanie założeń koncepcyjnych (dobór urządzeń, projekty wstępne),
- sporządzanie przedmiarów,
- sporządzanie dokumentacji technicznej wraz z doborem urządzeń i materiałów,
- weryfikacja projektów i ofert złożonych przez dostawców,
- optymalizacja rozwiązań pod względem technicznym i ekonomicznym.
Wymagania
Od kandydata oczekujemy:
- doświadczenia w projektowaniu systemów elektrycznych niskich i/lub średnich napięć,
- umiejętności przygotowywania rysunków, specyfikacji oraz schematów funkcjonalnych dla branży elektrycznej,
- posiadania uprawnień projektowych w branży elektrycznej lub możliwość ich uzyskana w okresie 1 roku,
- znajomości programów typu E-Plan (lub pokrewne), AutoCAD,
- znajomości aktualnych norm i przepisów,
- umiejętności wsparcia merytorycznego grupy asystentów i projektantów,
- udziału w spotkaniach z klientem – dotyczących prezentacji rozwiązań projektowych.
Co oferujemy
Firma oferuje:
- stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- możliwość szkoleń i rozwoju w strukturach firmy,
- atrakcyjny pakiet socjalny,
- szansę zdobycia cennego doświadczenia zawodowego.
Wymagane języki
polski
angielski
Wymagane dokumenty
CV
Prosimy o zamieszczenie na dokumentach aplikacyjnych następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do prawidłowej realizacji procesów rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dn. 29.08.1979 (Dz.U. nr 133, poz. 883).