Kierowca C+E - ruchoma podłoga - język angielski

Lokalizacja: okolice Essen, Dolna Saksonia

LUKSMANN poszukuje kandydata do pracy w niemieckiej firmie transportowej na stanowisko: Kierowca CE – ruchoma podłoga – język angielski.

region zatrudnienia: DOLNA SAKSONIA, okolice Essen

Opis stanowiska

Podstawowe obowiązki:

  • prowadzenie pojazdu typu naczepa IVECO Magirus z automatyczną skrzynią biegów;
  • przewóz towarów sypkich, takich jak torf, piasek, materiałów do recyklingu, po trasach międzynarodowych m.in. do Anglii, Danii, Francji, krajów Beneluxu;
  • podstawowa komunikacja z dyspozytorem w języku niemieckim lub angielskim.

Wymagania

  • prawa jazdy C+E z kodem 95, karta kierowcy;
  • podstaw języka niemieckiego lub angielskiego do komunikacji;
  • doświadczenia jako kierowca C+E.
  •  

Mile widziane:

  • doświadczenie na naczepie typu walkingfloor;
  • uprawnienia do przewozu materiałów niebezpiecznych – ADR.

Co oferujemy

Oferujemy pracę na przejrzystych warunkach:

  • system zjazdowy 3.1, lub praca stała bez systemu;
  • niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony zawartą bezpośrednio z pracodawcą;
  • wdrożenie do pracy na naczepie typu walkingfloor;
  • możliwość bezpłatnego transportu z firmy do Gorzowa Wlk.;
  • niemieckie zarobki składające się z diety 37 € netto przy trasach międzynarodowych + podstawy: w systemie 3.1 - 1500 € brutto, przy pracy stałej - 1750 € brutto.

 

Każdemu zatrudnionemu Kierowcy gwarantujemy:

  • pracę w stabilnej finansowo firmie – terminowość wynagrodzeń;
  • prawo do ubezpieczenia zdrowotnego na terenie całej Unii Europejskiej;
  • opłacane składki emerytalne – nabywanie niemieckich świadczeń emerytalnych;
  • prawa do świadczeń socjalnych, między innymi Kindergeld;
  • pomoc polskiego konsultanta przez cały okres zatrudnienia.

Wymagane języki

angielski

niemiecki

Wymagane dokumenty

CV

Prosimy o zamieszczenie na dokumentach aplikacyjnych następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do prawidłowej realizacji procesów rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dn. 29.08.1979 (Dz.U. nr 133, poz. 883).