Specjalista ds. Kadr i Płac

Twój dzień pracy będzie składał się między innymi z :

• prowadzenia pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej,
• sporządzania dokumentów pracowniczych (umowy, aneksy, wypowiedzenia, świadectwa pracy),
• dokonywania rozliczeń kadrowych (wynagrodzenia, urlopy, zwolnienia lekarskie, itp.),
• prowadzenia ewidencji i rozliczania czasu pracy,
• obsługi płacowej pracowników (sporządzanie i rozliczanie list płac, przygotowanie danych do przelewów, wystawianie zaświadczeń),
• wprowadzania i aktualizowania danych w systemie kadrowo-płacowym,
• sporządzania raportów, zestawień kadrowych i płacowych,
• sporządzania deklaracji ZUS, PIT, GUS, PFRON.

Na pewno sobie poradzisz na tym stanowisku jeśli posiadasz:

• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
• doskonałą znajomość prawa pracy, przepisów podatkowych, ubezpieczeń społecznych,
• umiejętność naliczania wynagrodzeń, prowadzenia dokumentacji kadrowej, rozliczania z ZUS, US zgodnie z obowiązującymi przepisami,
• dobrą znajomość Pakietu Office(Word, Excel),
• samodzielność, sumienność, dobra organizacja pracy,
• znajomość programu PŁATNIK,
• znajomość programu OPTIMA (kadry i płace),
• umiejętności interpersonalne.

• zatrudnienie bezpośrednio u klienta,
• pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie,
• możliwość realizacji i wdrażania własnych pomysłów,
• ciekawą i pełną wyzwań pracę w biurze w centrum Warszawy,
• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• pakiet benefitów min. karta sportowa, prywatna opieka zdrowotna.