Specjalistka ds. Płac i Księgowości
Firma BMJ Doradztwo Personalne od 20 lat świadczy usługi rekrutacji i doradztwa w zakresie polityki HR dla firm (szkolenia, audyty personalne i organizacyjne, coaching), wspiera i pomaga menadżerom w ich rozwoju zawodowym (treningi indywidualne, coaching), doradza, jak efektywnie szukać pracy i budować swoją karierę zawodową.
Obecnie naszym Klientem jest przedsiębiorstwo produkcyjno-handlowe z siedzibą w Poznaniu.
Opis stanowiska
W związku z rozwojem działu księgowości poszukujemy odpowiedniej osoby na stanowisko:
Specjalistka/ta ds. Płac i Księgowości
nr ref: SPK/07/BMJ
Zatrudniona osoba będzie odpowiedzialna za obsługę kadrowo-płacową pracowników:
- rozliczanie, naliczanie i księgowanie płac,
- obsługę Płatnika,
- naliczanie PFRON,
- sporządzanie sprawozdań GUS,
- sporządzenie deklaracji PIT oraz naliczanie i rozliczanie ZFŚS,
- księgowanie faktur kosztowych,
- wprowadzenie wyciągów bankowych.
Wymagania
- wykształcenie wyższe,
- ok.2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,
- komunikatywna znajomość języka angielskiego,
- dobra znajomoći programów Excel oraz Płatnik,
- praw jazdy kat. B.
Idealny kandydat/tka to osoba odpowiedzialna i samodzielna ceniąca sobie współpracę w zespole i wyzwania zawodowe.
Co oferujemy
Nasz Klient oferuje:
- pracę na etat na umowę o pracę,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- miłą atmosferę i dobre warunki zatrudnienia.
Osoby zainteresowane prosimy o przysyłanie swoich ofert wraz z dopisaną klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych, tekst jednolity Dz.U. z 2002 Nr 101, poz 926 ze zm.)” z podaniem w temacie „SPK/07/BMJ” na adres mailowy.
BMJ Doradztwo Personalne,
nr wpisu do rejestru agencji zatrudnienia 1525
Wymagane języki
angielski
Wymagane dokumenty
CV
Prosimy o zamieszczenie na dokumentach aplikacyjnych następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do prawidłowej realizacji procesów rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dn. 29.08.1979 (Dz.U. nr 133, poz. 883).