SPECJALISTA DS. WYNAGRODZEŃ

PESA Bydgoszcz SA jest liderem polskiego rynku budowy, modernizacji oraz naprawy taboru szynowego, zatrudniającym około 3500 pracowników w kilku lokalizacjach na terenie kraju. Nasze tramwaje i pociągi można spotkać zarówno w Polsce, jak i zagranicą, w krajach takich jak Niemcy, Rumunia, Bułgaria, Ukraina, Węgry, Włochy, Rosja, Białoruś, Czechy, Kazachstan oraz Litwa. Naszą aktualną pozycję, potwierdzoną obecnością na wymagających rynkach europejskich oraz wieloma prestiżowymi branżowymi nagrodami, zawdzięczamy zastosowaniu innowacyjnych technologii i ciągłemu dążeniu do doskonalenia produktów spełniających zmieniające się oczekiwania naszych klientów.

W związku z dalszym rozwojem oraz ekspansją na kolejnych zagranicznych rynkach Pojazdy Szynowe PESA Bydgoszcz Spółka Akcyjna poszukuje obecnie specjalistów do pracy na stanowisku:

Zadania:

• sporządzanie i weryfikacja list płac w szczególności naliczenia świadczeń z ubezpieczenia społecznego oraz zmiennych elementów wynagradzania (nadwyżka akordowa, premie, godziny nadliczbowe i inne),
• zapewnienie sprawnej obsługi kadrowo - płacowej pracowników w tym wystawianie wymaganych przepisami dokumentów i deklaracji oraz zaświadczeń dla pracowników,
• sporządzanie zestawień i analiz na potrzeby organizacji dotyczących kosztów pracy,
• administrowanie i rozliczanie systemów premiowych,
• tworzenie i wdrażanie nowoczesnych rozwiązań i narzędzi usprawniających działanie systemu wynagrodzeń.

Wymagania:

• wykształcenie wyższe (wśród preferowanych kierunków znajdują się: ekonomia, rachunkowość, finanse, ZZL),
• minimum 3- letnie doświadczenie zawodowe w samodzielnym i kompleksowym naliczaniu wynagrodzeń z uwzględnieniem różnych systemów wynagrodzeń,
• biegła znajomość przepisów prawnych regulujących zagadnienia z zakresu naliczania wynagrodzeń, a ponadto przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, przepisów podatkowych oraz o ochronie danych osobowych,
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel,
• znajomość obsługi systemów ERP w tym programu IFS oraz systemów RCP będzie dodatkowym atutem,
• nastawienie na rozwiązywanie problemów/zadań wspólnie z zespołem, proaktywne poszukiwanie rozwiązań oraz umiejętność dzielenia się wiedzą,
• zorientowanie na cel, samodzielność, doskonała organizacja pracy, umiejętność pracy pod presją czasu, odpowiedzialność za powierzone obowiązki.

Oferujemy:

• pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego.