CAVATINA HOLDING S.A. to spółka o stabilnej pozycji na rynku i bogatym doświadczeniu w branży nieruchomości. Właściciel kompleksu biurowców klasy A w Krakowie - Business Equal Park, a także Carbon Tower we Wrocławiu i Chmielna 89 w Warszawie. Dołącz do pracowników Grupy Kapitałowej CAVATINA HOLDING S.A, lidera rynku nieruchomości komercyjnych w Polsce.
Zakres obowiązków:
- przeprowadzanie procesów rekrutacji,
- tworzenie procedur i narzędzi zakresie HR,
- tworzenie opisów stanowisk i profili kompetencyjnych
- sporządzanie raportów i analiz, monitorowanie kluczowych wskaźników HR
- oceny pracownicze oraz badanie zaangażowania,
- szkolenia i wdrożenie nowych pracowników,
- identyfikacja i wdrażanie potrzeb szkoleniowych,
- raportowanie do członków Zarządu
Wymagania:
- wykształcenie wyższe (preferowane ZZL, psychologia)
- min. 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku,
- doświadczenie w administrowaniu/organizacji szkoleń,
- otwartość, bardzo dobre umiejętności komunikacyjne,
- dobra znajomość j. angielskiego,
- mile widziana znajomość twardego HR,
- bardzo dobra organizacja pracy własnej,
- orientacja na cele i zadania, inicjatywa, chęć rozwoju i nauki
Oferujemy:
- duże i zróżnicowane możliwości rozwoju zawodowego,
- konkurencyjne wynagrodzenie i niezbędne narzędzia pracy,
- pakiet benefitów pracowniczych (ubezpieczenie medyczne, multisport)
- komfortowe warunki pracy,
- dobrą atmosferę pracy i wsparcie ze strony pozostałych Współpracowników.