CAVATINA HOLDING S.A. to spółka o stabilnej pozycji na rynku i bogatym doświadczeniu w branży nieruchomości. Właściciel kompleksu biurowców klasy A w Krakowie - Business Equal Park, a także Carbon Tower we Wrocławiu i Chmielna 89 w Warszawie. Dołącz do pracowników Grupy Kapitałowej CAVATINA HOLDING S.A, lidera rynku nieruchomości komercyjnych w Polsce.

Zakres obowiązków:

• przeprowadzanie procesów rekrutacji,
• tworzenie procedur i narzędzi zakresie HR,
• tworzenie opisów stanowisk i profili kompetencyjnych
• sporządzanie raportów i analiz, monitorowanie kluczowych wskaźników HR
• oceny pracownicze oraz badanie zaangażowania,
• szkolenia i wdrożenie nowych pracowników,
• identyfikacja i wdrażanie potrzeb szkoleniowych,
• raportowanie do członków Zarządu

Wymagania:

• wykształcenie wyższe (preferowane ZZL, psychologia)
• min. 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku,
• doświadczenie w administrowaniu/organizacji szkoleń,
• otwartość, bardzo dobre umiejętności komunikacyjne,
• dobra znajomość j. angielskiego,
• mile widziana znajomość twardego HR,
• bardzo dobra organizacja pracy własnej,
• orientacja na cele i zadania, inicjatywa, chęć rozwoju i nauki

Oferujemy:

• duże i zróżnicowane możliwości rozwoju zawodowego,
• konkurencyjne wynagrodzenie i niezbędne narzędzia pracy,
• pakiet benefitów pracowniczych (ubezpieczenie medyczne, multisport)
• komfortowe warunki pracy,
• dobrą atmosferę pracy i wsparcie ze strony pozostałych Współpracowników.