Szukasz stabilnej pracy, dobrych zarobków i wygodnego dojazdu? Dołącz do zespołu w Mielcu i pracuj przy produkcji wiązek elektrycznych do samochodów znanych marek. Doświadczenie nie jest wymagane - zapewniamy szkolenie i wdrożenie na stanowisku.
Miejsce pracy: Mielec
Forma zatrudnienia: umowa o pracę tymczasową
System pracy: 3 zmiany (7:00--15:00 | 15:00--23:00 | 23:00--7:00)
Wynagrodzenie: od ok. 5 546 zł do nawet 5 887 zł brutto miesięcznie +
możliwość podwyżki stawki już po 3 miesiącach zatrudnienia.
Co zyskujesz, dołączając do zespołu?
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową.
- Premie miesięczne do 740 zł brutto -- frekwencyjna 300 zł brutto oraz uznaniowa 440 zł brutto.
- Podwyżka już po 3 miesiącach -- wraz ze stażem rośnie Twoja stawka godzinowa.
- Zorganizowany i dofinansowany dojazd do pracy m.in. z Tarnobrzega, Padwi Narodowej, Staszowa, Połańca, Skopania, Przecławia, Cmolasu, Kolbuszowej, Dębicy, Sędziszowa Małopolskiego i wielu innych miejscowości.
- Pełne szkolenie i wdrożenie -- otrzymasz przygotowanie potrzebne do rozpoczęcia pracy.
- Możliwość poznania stanowiska przed zatrudnieniem -- zobaczysz, jak wygląda praca, zanim podejmiesz decyzję.
- Cotygodniowe zaliczki -- możesz otrzymać część wypracowanego wynagrodzenia jeszcze przed standardowym terminem wypłaty.
- Pakiet zdrowie i sport -- możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej oraz karty MultiSport.
Czym będziesz się zajmować?
- Montażem i składaniem wiązek elektrycznych wykorzystywanych w samochodach osobowych.
- Pracą przy linii produkcyjnej zgodnie z instrukcjami i standardami jakości.
- Cięciem, łączeniem i skręcaniem przewodów oraz obwodów.
- Testowaniem gotowych wiązek elektrycznych i kontrolą poprawności wykonania.
Czego oczekujemy?
- Dobrych zdolności manualnych i dokładności.
- Sprawności fizycznej - praca wykonywana jest głównie w pozycji stojącej.
- Zaangażowania i chęci do nauki -- doświadczenie nie jest wymagane.
Aplikuj już dziś! Wyślij swoje zgłoszenie, a nasz konsultant skontaktuje się z Tobą, odpowie na pytania i przedstawi kolejne kroki rekrutacji. Nie czekaj -- sprawdź, czy ta praca jest dla Ciebie!
Oferta dotyczy pracy
tymczasowej - OTTO Work Force Solutions Sp. z o.o. -- KRAZ 393
Informacje dodatkowe
Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy:
- Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.
- Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
- Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.
- Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu.