Rejestrator(-ka) Medyczny(-a)

Zakres czynności:

• Czynności administracyjno-organizacyjne oraz obsługa klienta zgłaszającego się na badania profilaktyczne
• Ustalanie terminów badań oraz skuteczna komunikacja z pracodawcami z wykorzystaniem wszystkich dostępnych kanałów komunikacji
• Wytwarzanie, przetwarzanie, przesyłanie i zabezpieczanie dokumentacji medycznej zgodnie z odrębnymi przepisami
• Udostępnianie dokumentacji dla podmiotów zewnętrznych zgodnie z przepisami RODO
• Terminowa archiwizacja dokumentacji zgodnie z instrukcją i wytycznymi Archiwum Zakładowego PKP S.A
• Zgłaszanie do Kierownika KOMP usterek i awarii oraz zapotrzebowania na sprzęt i materiały niezbędne do funkcjonowania komórki organizacyjnej
• Współpraca z pracownikami medycznymi realizującymi świadczenia na rzecz osób badanych

Wymagania:

• Wysoka kultura osobista i umiejętność komunikacji z pacjentami w sposób profesjonalny i empatyczny
• Umiejętność pracy pod presją czasu i w sytuacjach wymagających szybkiego podejmowania decyzji
• Sprawna obsługa komputera oraz pakietu Office 365
• Umiejętność prowadzenia dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami
• Znajomość podstawowej terminologii medycznej
• Doświadczenie w pracy na stanowisku rejestratorki medycznej lub w obsłudze pacjenta, a także umiejętność pracy z systemami rejestracji wizyt i dokumentacji medycznej będzie dodatkowym atutem
• Minimum wykształcenie średnie (mile widziane wykształcenie medyczne lub administracyjne)

Oferujemy:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę - praca w celu zastępstwa
• Produkty firmowe- ulgi na przejazdy kolejowe po okresie próbnym dla Ciebie i Twojej rodziny oraz wolny dzień z okazji Święta Kolejarza
• Szkolenia- możliwość uczestnictwa w szkoleniach z zakresu specyfiki pracy oraz umiejętności miękkich, możliwość dofinansowania do kursów językowych i studiów
• Rozwój- udział w licznych projektach w strukturach PKP S.A. mających realny wpływ na rozwój Grupy PKP - jednego z największych polskich pracodawców zatrudniającego ponad 75 tys. Pracowników
• Atmosfera- praca w zgranych zespołach zorientowanych na cel
• Benefity pozapłacowe- dofinansowanie do opieki medycznej, zajęć sportowo-rekreacyjnych i wypoczynku, wydarzeń kulturalnych