Rejestrator(-ka) Medyczny(-a)

Zakres czynności:

• Czynności administracyjno-organizacyjne oraz obsługa klienta zgłaszającego się na badania profilaktyczne
• Ustalanie terminów badań oraz skuteczna komunikacja z pracodawcami z wykorzystaniem wszystkich dostępnych kanałów komunikacji
• Wytwarzanie, przetwarzanie, przesyłanie i zabezpieczanie dokumentacji medycznej zgodnie z odrębnymi przepisami
• Udostępnianie dokumentacji dla podmiotów zewnętrznych zgodnie z przepisami RODO
• Terminowa archiwizacja dokumentacji zgodnie z instrukcją i wytycznymi Archiwum Zakładowego PKP S.A
• Zgłaszanie do Kierownika KOMP usterek i awarii oraz zapotrzebowania na sprzęt i materiały niezbędne do funkcjonowania komórki organizacyjne
• Weryfikacja załączników do faktur kosztowych

Wymagania:

• Wysoka kultura osobista i umiejętność komunikacji z pacjentami w sposób profesjonalny i empatyczny
• Umiejętność pracy pod presją czasu i w sytuacjach wymagających szybkiego podejmowania decyzji
• Sprawna obsługa komputera oraz pakietu Office 365
• Umiejętność prowadzenia dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami
• Znajomość podstawowej terminologii medycznej
• Doświadczenie w pracy na stanowisku rejestratorki medycznej lub w obsłudze pacjenta, a także umiejętność pracy z systemami rejestracji wizyt i dokumentacji medycznej będzie dodatkowym atutem
• Minimum wykształcenie średnie (mile widziane wykształcenie medyczne lub administracyjne)

Oferujemy:

• Pracę na lata - 61% pracowników jest z nami na pokładzie powyżej 5 lat
• Stabilizację - zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę - zatrudnię na 0,6 etatu
• Produkty firmowe - ulgi na przejazdy kolejowe po okresie próbnym dla Ciebie i Twojej rodziny oraz wolny dzień z okazji Święta Kolejarza
• Szkolenia - możliwość uczestnictwa w szkoleniach z zakresu specyfiki pracy oraz umiejętności miękkich, możliwość dofinansowania do kursów językowych i studiów
• Rozwój - udział w licznych projektach w strukturach PKP S.A. mających realny wpływ na rozwój Grupy PKP - jednego z największych polskich pracodawców zatrudniającego ponad 75 tys. Pracowników
• Atmosferę - praca w zgranych zespołach zorientowanych na cel
• Benefity pozapłacowe - dofinansowanie do opieki medycznej, zajęć sportowo-rekreacyjnych, wypoczynku i wydarzeń kulturalnych