Administrator(-ka) Nieruchomości

Na tym stanowisku odpowiedzialny/a będziesz za:

  • Administrowania przydzielonymi budynkami, obiektami oraz gruntami na podległym terenie
  • Dbanie o efektywne wykorzystanie administrowanych powierzchni oraz informowanie o wolnych pomieszczeniach użytkowych wraz z propozycją ich wykorzystania
  • Bieżący nadzór nad realizacją umów zawartych przez PKP S.A. z dostawcami mediów, usług komunalnych, dzierżawcami i użytkownikami administrowanych nieruchomości w zakresie przestrzegania zapisów tych umów
  • Bieżący nadzór nad wykorzystaniem administrowanych nieruchomości zgodnie z zawartymi umowami
  • Udział w przeglądach okresowych administrowanych nieruchomości
  • Nadzór nad technicznym utrzymaniem, w tym zgłaszanie konieczności usunięcia usterek i awarii oraz potwierdzenie faktu wykonanych usług zgodnie z posiadaną dokumentacją techniczną i kosztorysową
  • Bieżące prowadzenie książki obiektu budowlanego dla każdego administrowanego obiektu zgodnie z wymogami Prawa Budowlanego

Wymagania:

  • Doświadczenie w zarządzaniu i administrowaniu nieruchomościami
  • Odporność na stres, umiejętności analityczne, pracy w zespole oraz umiejętności interpersonalne i negocjacyjne
  • Znajomość przepisów prawa budowanego
  • Umiejętność pracy w zespole i samodzielnie oraz w warunkach presji czasu
  • Znajomość programów Microsoft Office w szczególności Excel
  • Prawo jazdy kat. B

Oferujemy:

  • Pracę na lata - 61% pracowników jest z nami na pokładzie powyżej 5 lat
  • Stabilizację - zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Produkty firmowe - ulgi na przejazdy kolejowe po okresie próbnym dla Ciebie i Twojej rodziny oraz wolny dzień z okazji Święta Kolejarza
  • Szkolenia - możliwość uczestnictwa w szkoleniach z zakresu specyfiki pracy oraz umiejętności miękkich, możliwość dofinansowania do kursów językowych i studiów
  • Rozwój - udział w licznych projektach w strukturach PKP S.A. mających realny wpływ na rozwój Grupy PKP - jednego z największych polskich pracodawców zatrudniającego ponad 75 tys. Pracowników
  • Atmosferę - praca w zgranych zespołach zorientowanych na cel
  • Benefity pozapłacowe - dofinansowanie do opieki medycznej, zajęć sportowo-rekreacyjnych, wypoczynku i wydarzeń kulturalnych