Specjalista(-ka) w Wydziale Ewidencji Nieruchomości

Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny(-a) m.in. za:

• Prowadzenie spraw związanych z roszczeniami wynikającymi z wniosków osób fizycznych o zwrot nieruchomości wywłaszczonych bądź zajętych przez PKP w tym uczestniczenie w rozprawach administracyjnych,
• Prowadzenie spraw z zakresu obciążeń z tytułu bezumownego korzystania za nieruchomości skomunalizowane, w tym wydawanie nieruchomości skomunalizowanych zgodnie z obowiązującymi procedurami w Spółce,
• Prowadzenie spraw związanych ze zwrotem nakładów na nieruchomościach,
• Prowadzenie spraw w zakresie wydawanie nieruchomości przechodzących na rzecz właściwych podmiotów na podstawie ustawy z dnia 10 kwietnia 2003 r. o szczególnych zasadach przygotowania i realizacji inwestycji w zakresie dróg publicznych,
• Prowadzenie spraw związanych z opłatami adiacenckimi związanymi z budową urządzeń infrastruktury technicznej,
• Rozpatrywanie pism i przygotowanie odpowiedzi oraz współpraca z właściwymi organami administracji publicznej, sądami, kancelariami notarialnymi, rzeczoznawcami materialnymi oraz prowadzenie niezbędnej sprawozdawczości,
• Wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonego zgodnych z rodzajem wykonywanej pracy i posiadanych kwalifikacji.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe o profilu geodezja, administracja lub pokrewnym,
• Znajomość ustawy o gospodarce nieruchomościami,
• Znajomość ustawy o komercjalizacji i restrukturyzacji przedsiębiorstwa państwowego "Polskie Koleje Państwowe",
• Dobra znajomość pakietu MS Office,
• Dobra organizacja pracy, terminowość i sumienność,
• Dokładność i systematyczność w wykonywaniu swoich obowiązków,
• Umiejętność pracy w zespole, umiejętności analityczne oraz umiejętność interpretacji i korzystania z przepisów prawa.

Oferujemy:

• Umowę o pracę na czas zastępstwa,
• Produkty firmowe - ulgi na przejazdy kolejowe po okresie próbnym dla Ciebie i Twojej rodziny oraz wolny dzień z okazji Święta Kolejarza,
• Szkolenia - możliwość uczestnictwa w szkoleniach z zakresu specyfiki pracy oraz umiejętności miękkich, możliwość dofinansowania do kursów językowych i studiów,
• Rozwój - udział w licznych projektach w strukturach PKP S.A. mających realny wpływ na rozwój Grupy PKP - jednego z największych polskich pracodawców zatrudniającego ponad 75 tys. Pracowników,
• Atmosferę - praca w zgranych zespołach zorientowanych na cel,
• Benefity pozapłacowe - dofinansowanie do opieki medycznej, zajęć sportowo-rekreacyjnych, wypoczynku i wydarzeń kulturalnych.