Specjalista(-ka) w Wydziale Zagospodarowania Przestrzennego

Na tym stanowisku odpowiedzialny/a będziesz za:

• przygotowywanie wniosków, opinii i uwag do dokumentów planistycznych oraz innych dokumentów pokrewnych
• współpracę z jednostkami samorządu terytorialnego w zakresie zmiany przeznaczenia gruntów PKP S.A.
• przygotowywanie koncepcji zagospodarowania terenu, wizualizacji oraz wniosków o wydanie decyzji o warunkach zabudowy dla nieruchomości PKP S.A.
• przygotowywanie opinii w zakresie lokalizacji inwestycji na gruntach PKP oraz w ich sąsiedztwie
• obsługę spraw oraz prowadzenie korespondencji z organami administracji publicznej dotyczących decyzji administracyjnych obejmujących lokalizację inwestycji oraz udzielających pozwolenia na budowę dla inwestycji planowanych na gruntach PKP S.A. oraz w ich sąsiedztwie
• współpracę ze Spółkami Grupy PKP w zakresie lokalizacji inwestycji oraz zmiany sposobu zagospodarowania nieruchomości PKP S.A.
• prowadzenie bazy nieruchomości objętych dokumentami planistycznymi

Czego oczekujemy od Ciebie?

• wykształcenia wyższego z zakresu gospodarki przestrzennej, architektury i urbanistyki, budownictwa, gospodarki nieruchomościami lub innych pokrewnych
• znajomości ustaw i aktów wykonawczych, związanych z planowaniem i zagospodarowaniem przestrzennym, gospodarką nieruchomościami, prawem budowlanym, transportem kolejowym, kodeksem postępowania administracyjnego
• znajomości programów: Microsoft Office w szczególności Excel, dodatkowym atutem będzie znajomość programów: typu CAD, SketchUp, QGIS
• umiejętności pracy w zespole
• komunikatywności
• bardzo dobrej organizacji pracy

Oferujemy:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Praca na lata- 61% pracowników jest z nami na pokładzie powyżej 5 lat
• Produkty firmowe- ulgi na przejazdy kolejowe dla Ciebie i Twojej rodziny po okresie próbnym oraz wolny dzień z okazji Święta Kolejarza
• Szkolenia- możliwość uczestnictwa w szkoleniach z zakresu specyfiki pracy oraz umiejętności miękkich, możliwość dofinansowania do kursów językowych i studiów
• Rozwój- udział w licznych projektach w strukturach PKP S.A. mających realny wpływ na rozwój Grupy PKP - jednego z największych polskich pracodawców zatrudniającego ponad 75 tys. Pracowników
• Atmosfera- praca w zgranych zespołach zorientowanych na cel
• Benefity pozapłacowe- dofinansowanie do opieki medycznej, zajęć sportowo-rekreacyjnych i wypoczynku, wydarzeń kulturalnych