Spec. ds. technicznych w dziale utrzymania uchu

Jesteśmy wiodącą na świecie firmą, która zajmuje się dostarczaniem rozwiązań w zakresie HR, oferuje usługi pracowników tymczasowych i stałych oraz usługi typu outsourcing we wszystkich sektorach. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364.

Naszym Klientem jest innowacyjna, międzynarodowa firma produkcyjna o profilu przemysłowym technicznym.

Firma poszukuje Kandydata / Kandydatki do kilkuosobowego zespołu Utrzymania Ruchu - szukamy osoby, która ceni współpracę, stabilność i chce nieustannie rozwijać swoje umiejętności.

Specjalista/ Specjalistka ds. technicznych w dziale Utrzymania Ruchu (K/M)

Twoje zadania:

  • Diagnozowanie i usuwanie usterek maszyn oraz urządzeń produkcyjnych.
  • Przeprowadzanie działań prewencyjnych - regularne przeglądy, konserwacja sprzętu, wymiana części oraz monitorowanie stanu technicznego maszyn i urządzeń.
  • Wykonywanie remontów maszyn i urządzeń, aby produkcja przebiegała bez zakłóceń.
  • Współudział w projektach modernizacji i udoskonalania parku maszynowego.
  • Optymalizacja pracy maszyn i urządzeń, aby były wydajne i bezpieczne.
  • Zapewnienie nieprzerwanej pracy produkcji poprzez dbanie o sprawność techniczną sprzętu.
  • Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej zgodnie z wymaganiami.

Wymagania:

  • Doświadczenie w Utrzymaniu Ruchu - zapraszamy zarówno osoby będące na początku kariery zawodowej (ok. 1 rok doświadczenia), jak i doświadczonych specjalistów z wieloletnim stażem.
  • W zależności od posiadanego doświadczenia możesz dołączyć jako Młodsza/y Specjalista/ka lub jako Specjalista/ka lub Starsza/y Specjalista/ka ds. technicznych w dziale Utrzymania Ruchu.
  • Doświadczenie w firmie produkcyjnej o profilu technicznym.
  • Wiedza techniczna w zakresie mechaniki i/lub pneumatyki i/lub hydrauliki i/lub elektryki i/lub automatyki i/lub elektroniki.
  • Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym.
  • Umiejętność pracy zespołowej.

Atutem będzie:

  • Wykształcenie techniczne (zawodowe lub średnie). Firma nie wymaga wykształcenia technicznego - kluczowe jest doświadczenie w Utrzymaniu Ruchu w firmie produkcyjnej oraz praktyczne umiejętności techniczne.
  • Uprawnienia SEP - jeśli ich nie posiadasz, firma je wyrobi i sfinansuje.
  • Doświadczenie w pracy ze sterowaniami - brak doświadczenia nie stanowi problemu, firma zapewnia i opłaca kurs.

Dlaczego warto dołączyć do zespołu:

  • Wybór specjalizacji: mechanika, pneumatyka, hydraulika, elektryka, automatyka, elektronika - możesz rozwijać się w dziedzinie, która Cię pasjonuje, a także zdobywać doświadczenie z wielu specjalizacji UR.
  • Rozwój kariery: firma inwestuje w ludzi, nie tylko deklaratywnie - oferuje i opłaca szkolenia, kursy, wyrabia uprawnienia - Twoja kariera jest dla firmy ważna.
  • Firma umożliwia udział w projektach międzynarodowych.
  • Stabilne zatrudnienie: umowa o pracę bezpośrednio z firmą, pełny etat, długofalowa współpraca - możesz planować karierę nawet do emerytury.
  • Wynagrodzenie zasadnicze: podczas okresu próbnego zaczyna się od 5 000 zł brutto. Firma jest elastyczna - wysokość zależy od posiadanego doświadczenia i umiejętności w Utrzymaniu Ruchu.
  • Podwyżki: po okresie próbnym możliwość otrzymania natychmiastowej podwyżki, a po roku pracy kolejnej - Twoja praca i zaangażowanie są realnie doceniane.
  • Otrzymujesz także liczne premie np. miesięczne, kwartalne, świąteczne, wakacyjne.
  • Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie, dofinansowanie posiłków, oraz inne świadczenia dodatkowe.
  • Profesjonalne wdrożenie: kompleksowe szkolenie na stanowisku, wsparcie zespołu i mentoring.
  • Praca zespołowa: dołączasz do zgranego zespołu, w którym współpraca i wspólna odpowiedzialność za utrzymanie ruchu mają kluczowe znaczenie.
  • Docenienie pracy: Twoje zaangażowanie jest widoczne i nagradzane - coroczna podwyżka to standard.
  • System pracy 3 zmianowy od poniedziałku do piątku.
  • Zatrudnienie bezpośrednio w firmie naszego Klienta.
  • Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364.
  • Oferta dotyczy pracy stałej.
  • Informujemy, iż w spółkach z Grupy Adecco działających w Polsce wdrożyliśmy procedurę dokonywania zgłoszeń wymaganą Ustawą o Ochronie Sygnalistów. Szczegółowe informacje są dostępne w biurach Adecco.