Adecco jest światowym liderem branży doradztwa personalnego, usług i rozwiązań HR. Jest częścią The Adecco Group, obecnego w 60 krajach na całym świecie. Ma ponad 50 lat doświadczenia w branży rekrutacyjnej. W Polsce działa od 1994 roku. Od tego czasu zatrudniło setki tysięcy pracowników i otworzyło w naszym kraju ponad 45 biur. W bazie Adecco znajduje się ponad 350 tysięcy kandydatów.
Informujemy, iż w spółkach z Grupy Adecco działających w Polsce wdrożyliśmy procedurę dokonywania zgłoszeń wymaganą Ustawą o Ochronie Sygnalistów. Szczegółowe informacje są dostępne w biurach Adecco. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364.
Twoje obowiązki:
- Zarządzanie kompleksowymi procesami rekrutacji na różne stanowiska;
- Pozyskiwanie kandydatów za pomocą portali pracy, mediów społecznościowych i sieci kontaktów;
- Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych i ocena kwalifikacji kandydatów oraz ich dopasowania kulturowego;
- Współpraca z menedżerami ds. rekrutacji w celu zrozumienia wymagań stanowiska i celów rekrutacyjnych;
- Prowadzenie dokładnej dokumentacji w systemie śledzenia kandydatów (ATS);
- Zapewnienie płynnego i profesjonalnego doświadczenia kandydatów;
- Wspieranie inicjatyw z zakresu budowania marki pracodawcy i marketingu rekrutacyjnego.
Jako Rekruter będziesz odgrywać kluczową rolę w identyfikowaniu, przyciąganiu i zatrudnianiu najlepszych talentów w różnych działach. Będziesz zarządzać całym cyklem rekrutacji, od pozyskiwania i selekcji kandydatów, przez negocjacje ofert, po onboarding, dbając jednocześnie o pozytywne doświadczenia kandydatów.
Czego szukamy:
- Doświadczenie w rekrutacji;
- Biegła znajomość języka niemieckiego i angielskiego (w mowie i piśmie - poziom C1);
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne;
- Umiejętność zarządzania wieloma rolami i priorytetami jednocześnie;
- Znajomość narzędzi ATS i platform sourcingowych;
- Proaktywne, zorganizowane i zorientowane na wyniki podejście.
Co oferujemy?
- Praca w 100% zdalna z dowolnego miejsca w Polsce;
- Elastyczne godziny pracy;
- Możliwość pracy w wielojęzycznym, wielokulturowym środowisku;
- Wspierająca kultura zespołowa z możliwościami rozwoju;
- Konkurencyjne wynagrodzenie i pakiet benefitów.
