IT Sourcing and Procurement Manager with English
L.M. Group Poland to agencja rekrutacyjna, która od lat pomaga kandydatom znaleźć zatrudnienie na terenie całego kraju, odpowiadające ich kwalifikacjom oraz doświadczeniu. Działamy szybko i skutecznie, dostosowując nasze usługi do potrzeb rynku i oczekiwań naszych klientów. Wierzymy, że kluczem do sukcesu jest zrozumienie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców.
Nasze motto 'Wszystko zależy od ludzi' oznacza, że zawsze stawiamy na pierwszym miejscu ludzi - zarówno naszych klientów, jak i kandydatów. Dbamy o to, aby każdy kandydat otrzymał konstruktywną informację zwrotną i czuł się częścią procesu. Jesteśmy tu po to, aby pomóc Ci znaleźć pracę, która spełni Twoje oczekiwania.
-
Prowadzenie kompleksowych procesów zakupowych w zakresie usług i produktów IT (hardware, software, licencje, usługi zewnętrzne).
-
Tworzenie i realizacja strategii sourcingowych zgodnych z celami organizacji.
-
Negocjowanie warunków handlowych i umów z dostawcami IT.
-
Ocena i selekcja dostawców, zarządzanie relacjami i wynikami dostawców (SRM).
-
Współpraca z działem IT, prawnym i finansowym w zakresie wdrażania kontraktów.
-
Monitorowanie trendów rynkowych i identyfikowanie możliwości optymalizacji kosztów.
-
Dbanie o zgodność z wewnętrznymi procedurami zakupowymi oraz polityką compliance.
-
Min. 3-5 lat doświadczenia w obszarze zakupów IT, sourcingu lub zarządzania kategorią.
-
Doświadczenie w negocjacjach i pracy z dostawcami IT (np. Microsoft, Oracle, AWS, SAP).
-
Znajomość procesów zakupowych i cyklu życia kontraktów.
-
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. C1) - praca w środowisku międzynarodowym.
-
Umiejętność analizy danych zakupowych i kosztowych.
-
Znajomość narzędzi zakupowych (np. SAP Ariba, Coupa) będzie dodatkowym atutem.
-
Umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne i zarządzania projektami.
-
Pracę w międzynarodowym środowisku z nowoczesnym podejściem do zakupów i technologii.
-
Atrakcyjne wynagrodzenie
-
Możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej.
-
Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie.
-
Możliwości rozwoju - szkolenia wewnętrzne, dostęp do platform edukacyjnych
-
Realny wpływ na strategie zakupowe i wdrażanie nowych rozwiązań w firmie.