Konsultant ds. obsługi pracowników tymczasowych

Główne zadania:

  • Kompleksowa obsługa i realizacja zamówień klientów, w tym podtrzymywanie kontaktu, dbałość i rozwijanie relacji z klientami firmy;
  • Kompleksowe prowadzenie projektów na rekrutacje pracowników tymczasowych;
  • Generowanie leadów sprzedażowych w szczególności cold visit, warm visit, tworzenie kalkulacji cenowych dla klientów
  • Budowanie bazy kandydatów i bazy pracowników tymczasowych;
  • Zatrudnianie i zwalnianie pracowników polskich i zagranicznych zgodnie z przepisami prawa i obowiązującymi procedurami wewnętrznymi
  • ścisła współpraca z działem kadr i płac tj. informowanie o rozpoczęciu współpracy bądź jej zakończeniu z pracownikami, celem terminowej r
  • Comiesięczna weryfikacja i rozliczanie ewidencji czasu pracy pracowników;
  • Czynny udział w akcjach promocyjnych;
  • Samodzielne tworzenie raportów na potrzeby klientów i przełożonego;
  • Samodzielne generowanie zaświadczeń oraz dokumentów kadrowych na prośbę Pracowników;
  • Czynny udział w akcjach promocyjnych;
  • Kompleksowa obsługa pracowników tymczasowych pod kątem logistycznym, w tym: kwatery, dowóz do pracy, grafiki,.

Oferujemy: