Bakoma Sp. z o. o. jest polską firmą rodzinną w 100% kapitałem polskim, istniejąca na rynku od 1989 r. Przez ponad 30 lat udało nam się zyskać zaufanie klientów i wypracować sobie silną pozycję w branży mleczarskiej, nie tylko na rodzimym, ale również na światowym rynku. Sukces zawdzięczamy latom nauki, badań i ulepszaniu naszej receptury, a także czerpaniu z naturalnych, polskich zasobów oraz uważności na potrzeby i opinie klientów. Nasze główne brandy to Twist, Bakoma Men, Naturalny Gęsty, Bakuś, 7Zbóż, Bakoma BIO, Satino, Ave Vege.
Aktualnie, w związku z ciągłym rozwojem naszej firmy, poszukujemy do Naszego Zespołu osoby na stanowisko:
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Przeglądanie i analizowanie prognozowanego popytu w porównaniu z rzeczywistym popytem, rozumiejąc zmiany rynkowe i trendy.
- Współpraca z Działem Sprzedaży i Marketingu, aby upewnić się, że promocje, zamówienia i prognozy nowych produktów są uwzględnione w zagregowanym popycie.
- Powiadamianie Działu Planowania i Produkcji o prognozach lub zmianach wydajności w odpowiednim czasie.
- Analizowanie i przesyłanie aktualnych 18-miesięcznych prognoz co miesiąc.
- Prowadzenie i dokumentowanie regularnych spotkań planistycznych w ramach cyklu S&OP.
- Mierzenie, kontrolowanie i ciągłe ulepszanie dokładności planu S&OP za pomocą jasno zdefiniowanych wskaźników.
- Analiza trendów rynkowych (Nielsen).
NASZE OCZEKIWANIA:
- Wysoce rozwinięte umiejętności analityczne, w celu zdeterminowania przyczyn problemów oraz wskazywania potencjalnych ulepszeń w łańcuchu dostaw.
- Bardzo dobra znajomość MS Excel, mile widziana znajomość Power Query.
- Znajomość procesów planowania (produkcji, surowców, opakowań itp.) w firmach produkcyjnych - mile widziane doświadczenie z produktami o krótkim terminie przydatności.
- Mile widziane znajomość narzędzia Nielsen - Discover.
- Doświadczenie w prognozowaniu popytu.
OFERUJEMY:
- Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
- Pakiet medyczny.
- Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.
- Możliwość rozwoju zawodowego, udział w szkoleniach i kursach.
- Brak dresscode.
- Stołówka pracownicza oraz dofinansowanie do posiłków.
- Inne świadczenia socjalne.
