Starszy(-a) Specjalista(-ka) w Wydziale ds. Zabezpieczeń Technicznych

Zakres czynności:

• Wydawanie rekomendacji, zaleceń oraz wytycznych do realizacji w zakresie stosowania systemów zabezpieczenia technicznego w obiektach PKP S.A., w szczególności na dworcach kolejowych
• Opiniowanie dokumentacji projektowej w zakresie systemów zabezpieczenia technicznego w nieruchomościach PKP S.A.
• Przeprowadzanie audytów i kontroli prawidłowości funkcjonowania systemów zabezpieczenia technicznego na obiektach PKP S.A.
• Nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem systemów zabezpieczenia technicznego
• Prowadzenie ewidencji zastosowanych systemów zabezpieczenia technicznego w obiektach PKP S.A., w szczególności systemów monitoringu wizyjnego (CCTV), systemów kontroli dostępu (SKD), systemów sygnalizacji włamania i napadu (SSWiN) oraz Systemów Integrujących (PSIM).
• Analiza rozwoju systemów zabezpieczenia technicznego i możliwości ich zastosowania w celu zapewnienia bezpieczeństwa nieruchomości PKP S.A., w szczególności dworców kolejowych
• Wykonywanie innych poleceń zleconych przez przełożonego, odpowiednich do kwalifikacji pracownika i zakresu zadań komórki organizacyjnej

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe (preferowane techniczne) lub średnie techniczne uzupełnione odpowiednimi kursami zawodowymi.
• Znajomość systemów zabezpieczenia technicznego (PSIM, CCTV, SKD, SSWiN).
• Mile widziane doświadczenie w instalacji i/lub konfiguracji systemów zabezpieczenia technicznego (PSIM, CCTV, SKD, SSWiN).
• Umiejętność czytania i analizowania dokumentacji projektowych.
• Wpis na listę kwalifikowanych pracowników zabezpieczenia technicznego (mile widziany).
• Uprawnienia SEP do 1kV (mile widziane).
• Prawo jazdy kat. B.

Oferujemy:

• praca na lata- 61% pracowników jest z nami na pokładzie powyżej 5 lat,
• stabilizacja- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• produkty firmowe- ulgi na przejazdy kolejowe po okresie próbnym dla Ciebie i Twojej rodziny oraz wolny dzień z okazji Święta Kolejarza,
• szkolenia- możliwość uczestnictwa w szkoleniach z zakresu specyfiki pracy oraz umiejętności miękkich, możliwość dofinansowania do kursów językowych i studiów,
• rozwój- udział w licznych projektach w strukturach PKP S.A. mających realny wpływ na rozwój Grupy PKP - jednego z największych polskich pracodawców zatrudniającego ponad 75 tys. Pracowników,
• atmosfera- praca w zgranych zespołach zorientowanych na cel,
• benefity pozapłacowe- dofinansowanie do opieki medycznej, zajęć sportowo-rekreacyjnych i wypoczynku, wydarzeń kulturalnych.