Twój zakres obowiązków:
- realizacja projektów rekrutacyjnych na stanowiska niższego szczebla dla jednego z kluczowych klientów Manpower przy współpracy zespołu ds. poszukiwania kandydatów
- selekcja i weryfikowanie oraz ocenianie kwalifikacji zawodowych kandydatów do pracy
- kontakt z osobami reprezentującymi klienta i sprawna obsługa procesu zatrudnienia pracowników tymczasowych
- uczestniczenie w obsłudze administracyjno-kadrowej pracowników we współpracy z działami wpierającymi w ramach ManpowerGroup
- dojazdy na dyżury do klienta w Adamowie w woj. mazowieckim
- pomoc w onboardingu pracowników zatrudnianych przez Manpower u klienta.
Nasze wymagania:
- dyspozycyjność do współpracy co najmniej 3 dni w tyg.
- doświadczenie zawodowe w pracy z klientem biznesowym i chęć zdobycia doświadczenia zawodowego w branży HR
- komunikatywna znajomość języka angielskiego (poziom min. B1)
- aktywne prawo jazdy kat. B oraz gotowość do korzystania z niego na potrzeby zawodowe
- zainteresowanie branżą rekrutacyjną i chęć nauki w obszarze rekrutacji i administracji personalnej
- gotowość do pracy w zmiennych godzinach czasu pracy oraz pełnienia dyżurów w siedzibie klienta (Adamów w woj. mazowieckim)
- orientacja na wyzwania i osiąganie wyznaczonych celów
- otwartość i łatwość w nawiązywaniu kontaktów,
- znajomość języka ukraińskiego i/lub rosyjskiego.
- doświadczenie w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych
- pozytywne nastawienie i proaktywna postawa.
Mile widziane:
- znajomość języka ukraińskiego i/lub rosyjskiego.
- doświadczenie w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych.
To oferujemy:
- współpracę na podstawie umowy zlecenia
- możliwość elastycznej współpracy umożliwiającej połączenie zdobywania doświadczenia zawodowego z Twoją nauką, min. 25h/tyg.
- pracę w biurze w Grodzisku Mazowieckim oraz dyżury u klienta w Adamowie (woj. mazowieckie)
- kompleksowe wdrożenie na stanowisko i pakiet szkoleń umożliwiających start zawodowy w branży rekrutacyjnej
- pracę z inspirującymi ludźmi, którzy nie tylko pasjonują się tym co robią, ale również chętnie dzielą się wiedzą i wspierają siebie nawzajem
- szerokie możliwości rozwoju w ramach wewnętrznych struktur organizacji
- ciekawe szkolenia prowadzone przez wysoko wykwalifikowanych trenerów z zespołu Learning & Development dostosowane do Twoich potrzeb m.in. z obszarów rekrutacji i sprzedaży, prawa pracy oraz umiejętności miękkich
- pakiet benefitów pozapłacowych: karta MultiSport na preferencyjnych warunkach, ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach, program zniżkowy ManpowerGroup Premium, platforma kafeteryjna.