Firma Business Bridge Group Sp. z o.o. jest profesjonalną agencją rekrutacyjną. Współpracujemy z firmami w zakresie poszukiwania najlepszych specjalistów i menedżerów na terenie całej Polski i UE, dbając przy tym o zapewnienie satysfakcjonującej pracy kandydatom.
Obecnie poszukujemy dla naszego Klienta - firmy z branży elektrycznej/OZE - osoby do pracy na stanowisku:
Doradca techniczno-handlowy ds. pomp ciepła
miejsce pracy: cała Polska/praca w terenie.
Na tym stanowisku zajmiesz się:
- skutecznym osiąganiem celów sprzedażowych marki (aktywna sprzedaż produktów danej marki, wsparcie i doradztwo przy doborze produktów z oferty),
- aktywnym poszukiwaniem i pozyskiwaniem klientów w branży OZE (pompy ciepła),
- obsługą posprzedażową klientów,
- budowaniem świadomości i pozytywnego wizerunku marki wśród odbiorców (wyjazdy do klientów, koordynacja zamówień),
- działaniami promocyjnymi wśród biur projektowych, inwestorów, dystrybutorów itp.
- przeprowadzaniem różnorodnych szkoleń techniczno-produktowych, prezentacji itp.
- raportowaniem wyników z pracy do Zarządu.
To praca dla Ciebie, jeśli:
- masz wykształcenie techniczne (OZE, elektryka, mechatronika),
- możesz pochwalić się min. 2-letnim doświadczeniem zawodowym w aktywnej sprzedaży/budowaniu marki związanej z pompami ciepła,
- znasz techniki sprzedaży oraz posiadasz umiejętności negocjacyjne,
- posiadasz podstawową znajomość zagadnień technicznych w zakresie pomp ciepła,
- łatwo nawiązujesz relacje biznesowe oraz znasz rynek inwestycyjny: hurtownie, instalatorów OZE,
- cechują Cię: samodzielność w organizacji i planowaniu pracy, wysoka kultura osobista, a także zaangażowanie w budowaniu oraz utrzymywaniu trwałych relacji z Klientami,
- znasz język angielski na poziomie min. B2 (swobodna komunikacja biznesowa),
- posiadasz prawo jazdy kat. B,
- jesteś otwarty/a na pracę wyjazdową na terenie całego kraju oraz za granicę.
Co zyskasz pracując na tym stanowisku:
- wynagrodzenie: 9 050 PLN brutto na UoP, 10 000 PLN netto + VAT na B2B; pracodawca weźmie pod uwagę również większe oczekiwania finansowe w zależności od posiadanego doświadczenia,
- 26 dni urlopu przy kontrakcie B2B,
- pracę zdalną,
- niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon),
- dofinansowanie ubezpieczenia na życie po przepracowanych 6 miesiącach,
- kursy podnoszących Twoje kwalifikacje zawodowe,
- pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie w międzynarodowym środowisku.
Agencja zatrudnienia nr wpisu 5355
