HR SIGMA to agencja zatrudnienia, która współpracuje ze znanymi, renomowanymi firmami głównie na terenie śląska. Udział w rekrutacji jest dla kandydatów całkowicie bezpłatny i niezobowiązujący. Zatrudnienie odbywa się bezpośrednio w firmie, dla której poszukujemy pracownika. HR SIGMA obecnie poszukuje dla swojego Klienta kandydatów na stanowisko
Obowiązki:
- Nadzorowanie ogólnego utrzymania budynku, w tym stanu czystości, niezbędnych napraw i konserwacji, dbanie o dobrą kondycję techniczną budynku.
- Utrzymanie instalacji budynkowych w stanie pełnej sprawności technicznej oraz reagowanie na bieżące potrzeby użytkowników nieruchomości.
- Wykonywanie i nadzór prac remontowych i budowlanych na obiekcie oraz kontrola jakości świadczonych usług.
- Wykonywanie drobnych napraw infrastruktury budynku (np. ogólnobudowlane naprawy, drobne prace instalacyjne).
- Monitorowanie systemów bezpieczeństwa, takich jak kamery, alarmy czy systemy kontrolowania dostępu.
- Współpraca z firmami ochroniarskimi w celu zapewnienia odpowiedniego poziomu bezpieczeństwa.
- Prowadzenie dokumentacji dotyczącej obszarów administracyjnych budynku.
Wymagania:
- Doświadczenie na podobnym stanowisku
- Umiejętność czytania dokumentacji technicznej i projektowej
- Prawo jazdy kat. B
- Dyspozycyjność
- Niezależność i samodzielność w podejmowanych obowiązkach
- Świeże podejście do zarządzania obiektami
- Zrozumienie mechanizmów oraz innowacyjne podejście w rozwiązywaniu problemów natury technicznej
Mile widziane:
- Uprawnienia SEP
- Możliwość zawarcia umowy B2B
Oferujemy:
- Dofinansowanie zajęć sportowych
- Prywatna opieka medyczna
- Ubezpieczenie na życie
- Spotkania integracyjne
Brzmi dobrze? Aplikuj już dziś!
Wyślij swoje CV przez formularz dostępny w portalu lub na adres mailowy: praca@hrsigma.pl w tytule maila wpisując nazwę stanowiska! Zgłoszenia bez załączonego pliku CV nie będą przez nas rozpatrywane.
Klauzula RODO:
W przesyłanych dokumentach aplikacyjnych prosimy zawrzeć poniższą klauzulę RODO: 'Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).'
