Business Bridge Group to profesjonalna agencja rekrutacyjna, którą tworzą doświadczeni i skuteczni ludzie. W praktyce oznacza to, że szukamy i - co ważniejsze - znajdujemy odpowiednich specjalistów i menedżerów dla firm, które działają w Polsce i UE, a wybranym kandydatom oferujemy satysfakcjonującą pracę.
Obecnie dla naszego Klienta - firmy z sektora medycznego - szukamy osób do pracy na stanowisku: Kierownik ds. rozwoju marek własnych, miejsce pracy: Wrocław/zagranica.
Na tym stanowisku zajmiesz się:
- kompleksowym zarządzaniem i realizowaniem całokształtu procesów związanych z rozwojem marek własnych na rynkach zagranicznych, poprzez:
- poszukiwanie nowych kontrahentów z zakresu marek własnych na rynkach zagranicznych;
- nawiązywanie współpracy z nowymi oraz obecnymi klientami oraz budowanie długofalowych relacji;
- analizę ofert oraz prowadzenie negocjacji handlowych;
- monitorowanie i analizę danych rynkowych;
- dbanie o prawidłową komunikację między organizacją a partnerem biznesowym;
- nadzór nas procesem rejestracji produktów leczniczych;
- nadzór nad zgodnością realizacji poszczególnych postanowień umów;
- współpracę ze innymi działami firmy.
To praca dla Ciebie, jeśli:
- posiadasz kilkuletnie doświadczenia we wprowadzaniu na rynek marki własnej w sektorze medycznym/szpitalnym,
- znasz bardzo dobrze język angielski w mowie i piśmie (min. B2),
- masz świadomość budżetową i przewidywania reakcji rynkowych,
- jesteś osobą: zorientowaną na wyniki jak i na klientów firmy, a także bardzo komunikatywną oraz proaktywną w działaniu,
- posiadasz umiejętności koncepcyjnego i analitycznego myślenia, jak również umiejętności sprzedażowe i negocjacyjne,
- jesteś gotowy do odbywania częstych podróży służbowych,
- masz czynne prawo jazdy kat. B.
Co otrzymasz w zamian:
- zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku w sektorze medycznym/szpitalnym,
- wynagrodzenie w wysokości ok. 16000 PLN netto oparciu o współpracę B2B,
- niezbędne narzędzia pracy,
- ciekawą oraz interesującą pracę w przyjaznym, niekorporacyjnym środowisku,
- szansę dalszego rozwoju zawodowego.
- bogaty program szkoleń,
- liczne benefity pozapłacowe (dofinansowanie do wypoczynku, opieka medyczna, Multisport, dofinansowanie z ubezpieczenia lekowego, ubezpieczenie grupowe itp.).
