Inter Cars S.A.to największy dystrybutor części zamiennych do samochodów osobowych, dostawczych i ciężarowych w Europie Środkowo - Wschodniej. Celem strategicznym Inter Cars SA jest utrzymanie pozycji lidera w Europie Środkowo-Wschodniej.
Obecnie poszukujemy pracownika na stanowisko z obszaru obsługi flotowej.
Twoje zadania:
- Wdrażanie aplikacji wsparcia sprzedaży w Spółkach Grupy Inter Cars S.A. na terenie Polski jak i pozostałych krajów Europy
- Organizowanie oraz prowadzenie szkoleń użytkowników
- Rozwijanie i utrzymanie aplikacji
- Dbanie o prawidłowe funkcjonowanie aplikacji wspierających proces
- Przygotowywanie analizy biznesowo- systemowej
- Wspieranie użytkowników i obsługa zgłoszeń
- Definiowanie wymagania biznesowe przy współpracy z użytkownikami końcowymi
- Testowanie nowo wdrażanych rozwiązań IT
Aplikuj jeśli:
- Posiadasz doświadczenie na zbliżonym stanowisku
- Znasz j. angielski w stopniu komunikatywnym - warunek konieczny
- Wyjazdy służbowe nie stanowią dla ciebie problemu
- Cechuje Cię umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
- Jesteś odpowiedzialny/a i angażujesz się w realizację powierzonych zadań
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę
- Pracę w modelu hybrydowym
- Nasze biuro mieści się w budynku Galerii Młociny, tuż przy węźle komunikacyjnym Młociny (metro, tramwaje, autobusy, parkingi - również bezpłatne)
- Dużą samodzielność w działaniu i możliwość realizacji własnych pomysłów
- Możliwość skorzystania z benefitów pozapłacowych na preferencyjnych warunkach
- Zniżka pracownicza na części samochodowe grupy Inter Cars
- Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne
Administratorem danych osobowych jest Inter Cars S.A., ul. Powsińska 64, 02-903 Warszawa, tel. 801 80 20 20, sekretariat(ad)intercars.eu. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można kontaktować się pod adresem iod(ad)intercars.eu
Podanie danych jest dobrowolne i jest warunkiem wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym, a ich niepodanie uniemożliwi wzięcie w nim udziału. Dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego (podstawa prawna: przetwarzanie niezbędne do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy). Dane będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego.
Każdej osobie przysługuje prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz ich przenoszenia. Każdej osobie przysługuje prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, wniesienia skargi do organu nadzorczego oraz cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 2 lat.
Każdej osobie przysługuje prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania jej danych osobowych na podstawie prawnie uzasadnionego interesu administratora, a także sprzeciwu wobec przetwarzania jej danych osobowych na potrzeby marketingu.
