Od ponad 7 lat budujemy zespoły programistyczne dla globalnych firm technologicznych.
Możemy się pochwalić intensywną współpracą z tzw. Silicon Wadi (izraelska Dolina Krzemowa). Nasi Klienci tworzą najnowocześniejsze rozwiązania z obszaru m. in. Data Science, FinTech, gamingu. Działamy tak jak nasi Klienci szybko i efektywnie. Stawiamy na partnerskie relacje.
Zadania:
- współpraca z rekruterami,
- sourcing czyli poszukiwanie kandydatów do poszczególnych projektów poprzez social media (tj. Linkedin, GitHub, Facebook i inne) jak i wewnętrznej bazie danych,
- praca z wewnętrzną bazą danych - wprowadzanie aplikacji i administrowanie procesem,
- przeprowadzanie wstępnych rozmów telefonicznych z kandydatami,
- publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych i robienie prostych grafik,
- tworzenie opisów kandydatów.
Oczekiwania:
- chęć nauki i ciekawość świata,
- dyspozycyjność w wymiarze 40 godzin tygodniowo- rozważani kandydaci z woj. mazowieckiego,
- zainteresowanie tematem nowych technologii oraz świadomy wybór pracy w obszarze rekrutacji IT,
- znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalającym na swobodną komunikację z kandydatami oraz klientami,
- mile widziane pierwsze doświadczenia zawodowe związane z telefoniczną obsługą klienta.
Oferujemy:
- dużą dawkę wiedzy - szkolenia techniczne oraz metodologia prowadzenia projektów rekrutacyjnych,
- pracę w przyjaznej organizacji, w której wierzymy w partnerskie relacje z naszymi pracownikami, kandydatami i klientami,
- udział w unikalnych projektach dla klientów wyprzedzających swoją epokę,
- jasną ścieżkę kariery i rozwoju,
- pracę w formie hybrydowej (częściowo z naszego super biura na Brackiej 25, a częściowo zdalnie),
- ciekawe środowisko pracy - w naszym biurze pracują także konsultanci IT, dzięki którym dowiadujemy się więcej o prowadzonych projektach,
- dofinansowanie nauki języka angielskiego,
- bogaty pakiet benefitów.