Cześć!
Dla naszego Klienta, dużego Banku, poszukujemy osoby na stanowisko Frontend Developera. Obecnie praca 100% zdalna, ale w przyszłości firma preferuje pracę hybrydową. Lokalizacja biura: Wrocław. Zespół składa się z developerów, analityków i testerów (manualnych i auto), w tej chwili mamy 2 developerów (frontend i backend) i poszukujemy jeszcze Frontend Developera.
Opis projektu:
Jak będzie wyglądała praca na tym stanowisku?
W skrócie Twój zakres obowiązków będzie wyglądał następująco:
- stały rozwój, wykorzystywanie nowych technologii oraz procesów automatycznych DevOps
- korzystanie z bogatego stacku technologicznego Angular,
- branie udziału w kluczowym projekcie, który dotyczy większości sprzedawanych przez nasz Bank produktów i wykorzystuje integracje z takimi narzędziami, jak silniki biometryczne oraz narzędzia do uwierzytelniania w sposób zdalny
Gdy dołączysz do zespołu zagwarantujesz sobie świetną atmosferę w pracy, bardzo dużą samodzielność, rewelacyjnych współpracowników i możliwości szybkiego rozwoju.
Co musisz umieć?
Na pewno poszukujemy osoby, która posiada:
- doświadczenie komercyjne w programowaniu min. 4 lata w JS (Angular)
- znajomość wzorców projektowych, technik projektowania aplikacji responsywnych RWD, wykorzystania TDD, BDD, code review w procesie wytwórczym oprogramowania,
Co oferujemy?
- Atrakcyjne zarobki w oparciu o umowę o pracę,
- 100% praca zdalna, docelowo model hybrydowy,
- Praca w godzinach 7-17 - pracownik decyduje o której zaczyna pracę, pełen wymiar 8h, zespół wymaga aby była dostępność w tych godzinach. Oczywiście istnieje możliwość pracy w innych godzinach jeśli nie wpłynie to na pracę zespołu i zostanie to ustalone z całym teamem,
- Prywatna opieka medyczna - Medicover,
- System Kafeteryjny MyBenefit,
- Multisport,
- Refundacja okularów,
- Świetną atmosferę w pracy i rewelacyjnych współpracowników,
- Płatny urlop zgodnie z KP,
- Narzędzia: laptop, smartfon,
- Premia roczna uzależniona od wyniku Banku, miedzy pół, a półtorej pensji.
Jak wygląda proces rekrutacji?
Proces składa się tylko z jednego etapu! Rozmowa z przełożonym i rekruterem poprzez Microsoft Teams. Po rozmowie - decyzja.
Jeśli jesteś zainteresowany - aplikuj teraz!
Prosimy o zamieszczenie na dokumentach aplikacyjnych następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do prawidłowej realizacji procesów rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dn. 29.08.1979 (Dz.U. nr 133, poz. 883).