Cześć!
Dla naszego Klienta, dużego Banku, poszukujemy osoby na stanowisko Dev Engineer. Obecnie praca 100% zdalna, ale w przyszłości firma preferuje pracę hybrydową (2 dni z biura). Lokalizacja biura: Wrocław. Zespół Agile. Raportowanie do Chapter Leadera. Zarówno Chapter Leader jak i squad liczą po około 10 osób. Rozkład pracy: 60% rozwój - 40% utrzymanie. Obecnie używamy Java 11.
Opis projektu:
Pracujemy nad całym systemem centralnym w banku - projekty są różnorodne. Główny nacisk będzie na powstawanie REST API, ale pracujemy również nad technologiami kolejkowymi (Kafka i RabbitMQ), prowadzimy też projekty Core - rozwijające system źródłowy o nowe funkcjonalności.
Jak będzie wyglądała praca na tym stanowisku?
W skrócie Twój zakres obowiązków będzie wyglądał następująco:
- branie udziału w rozwoju produktu w zespole Scrumowym opiekującym się systemem centralnym Banku
- wytwarzanie REST API w spring boot
- komunikowanie się za pomocą RabbitMQ oraz Kafka
- testowanie tworzonych aplikacji
- mile widziana znajomość frameworków służących do testowania API
- analizowanie wymagań, opracowanie dokumentacji technicznej, przygotowanie oprogramowania i wsparcie testów dla nowo zgłaszanych zmian dotyczących systemu centralnego Banku
- budowanie i rozwijanie bazy wiedzy jednostki na platformie Atlassian Confluence
- realizowanie procesu Research
- badanie nowych trendów/technologii/metodologii mogących wspomóc codzienną pracę jednostki i innych zespołów w Banku
Gdy dołączysz do zespołu zagwarantujesz sobie świetną atmosferę w pracy, bardzo dużą samodzielność, rewelacyjnych współpracowników i możliwości szybkiego rozwoju.
Co musisz umieć?
Na pewno poszukujemy osoby, którą cechuje:
- komunikatywność oraz chęć rozwoju w kierunku backendu,
- chęć poznania systemu centralnego Banku,
- doświadczenie w pracy w java oraz spring boot
- znajomość takich pojęć jak: REST, GIT, RabbitMQ/Kafka, testy jednostkowe, code review
dodatkowym atutem będzie znajomość: Jenkins, postman, IBMI, DB2, SonarQube, Grafana
Co oferujemy?
- Atrakcyjne zarobki na Umowie o Pracę zależne od Twojego doświadczenia,
- 100% praca zdalna, docelowo model hybrydowy,
- Praca w godzinach 7-17 - pracownik decyduje o której zaczyna pracę, pełen wymiar 8h, zespół wymaga aby była dostępność w tych godzinach. Oczywiście istnieje możliwość pracy w innych godzinach jeśli nie wpłynie to na pracę zespołu i zostanie to ustalone z całym teamem,
- Prywatna opieka medyczna - Medicover,
- System Kafeteryjny MyBenefit,
- Multisport,
- Refundacja okularów,
- Świetną atmosferę w pracy i rewelacyjnych współpracowników,
- Płatny urlop zgodnie z KP,
- Narzędzia: laptop, smartfon,
- Premia roczna uzależniona od wyniku Banku, miedzy pół, a półtorej pensji.
Jak wygląda proces rekrutacji?
Proces składa się tylko z jednego etapu! Rozmowa z przełożonym i rekruterem poprzez Microsoft Teams. Po rozmowie - decyzja.
Jeśli jesteś zainteresowany - aplikuj teraz!
Prosimy o zamieszczenie na dokumentach aplikacyjnych następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do prawidłowej realizacji procesów rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dn. 29.08.1979 (Dz.U. nr 133, poz. 883).