Specjalista ds. systemów magazynowych WMS, SAP

Gi Group Radzymin

Świetna lokalizacja

Super Atmosfera

Sprzęt do pracy

Umowa o pracę

System premiowy

Rozwój Kariery

Gi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Dzięki strategicznym partnerstwom działa w 58 krajach, w tym w 31 bezpośrednio. Jest obecna w Europie, Azji, Amerykach oraz w Afryce. W Polsce agencja świadczy usługi od 2007 roku, intensywnie rozwijając działalność i zakres współpracy z biznesem, budując rynek usług HR. Firma zapewnia kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu. Gi Group przygotowuje i wdraża programy szkoleniowe. Wspiera Klientów w zarządzaniu zasobami ludzkimi, doradza w obszarze polityki zatrudnienia i optymalizacji kosztów w obszarze HR.
Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010


Do nowego, bardzo nowoczesnego i w pełni zrobotyzowanego centrum logistycznego, poszukujemy Kandydató na stanowisko: Specjalista ds. systemów magazynowych (WMS, SAP)

Miejsce pracy: Radzymin k/Warszawy
(PRRA)Do Twoich obowiązków będzie należeć:

  • wsparcie użytkowników w rozwiązywaniu problemów systemów logistycznych w celu utrzymania ciągłości pracy w magazynie (SAP eWM, TMS, YMS)
  • monitoring komunikacji WMS/WCS/Automatyka
  • wyszukiwanie oraz wyjaśnianie nieprawidłowości w działaniu systemów logistycznych
  • zgłaszanie nieprawidłowości oraz problemów do trzeciej linii wsparcia lub dostawcy rozwiązania
  • tworzenie raportów i wspieranie inicjatyw ukierunkowanych na rozwój narzędzi analitycznych wspierających procesy logistyczne
  • aktywna rola w testach systemowych SAP eWM/TMS/YMS/systemy automatyki
  • proponowanie usprawnień i automatyzacji systemów logistycznych
  • tworzenie dokumentacji technicznej i instrukcji
  • udział w projektach

Czego oczekujemy?

  • minimum 2 letniego doświadczenia w pracy z systemami magazynowymi WMS (znajomość procesów logistycznych + administrowanie)
  • umiejętności analitycznego rozwiązywania problemów i radzenia sobie w nowych sytuacjach
  • nastawienia na współpracę i wspieranie członków zespołu na każdym szczeblu
  • znajomości języka angielskiego na poziomie min. B1
  • znajomości systemów SAP eWM / TMS / YMS mile widziana
  • gotowości do pracy w systemie III zmianowym oraz weekendy
  • biegłej znajomość obsługi pakietu MS Office
  • doświadczenia w pracy z aplikacjami i inflastrukturą IT oraz środowiskiem sieciowym w dużej organizacji
  • znajomości budowy sprzętu komputerowego, sieci komputerowych, urządzeń magazynowych takich jak terminale mobilne, drukarki kodów kreskowych, wagi, voice terminale
  • podstawowej wiedzy z zakresu bezpieczeństwa informacji
  • prawa jazdy kat. B

Co oferujemy?

  • pacę w nowoczesnym centrum logistycznym
  • umowę o pracę bezpośrednio w firmie
  • konkurencyjne wynagrodzenie
  • atrakcyjny system premiowy
  • pakiet benefitów( prywatna opieka medyczna, karty sportowe, ubezpieczenie na życie, świąteczne upominki)
  • szeroki wachlarz szkoleń podnoszących kompetencje


Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Grzybowska 3 lok. U6, 00-132 Warszawa, adres do korespondencji: ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod[at]gigroup.com lub na adres: Gi Group Poland S.A., ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław, Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 221 § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. "Rozporządzenie RODO" w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 30 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.