Aktualnie dla naszego Klienta zlokalizowanego w okolicach Poznania poszukujemy utalentowanych osób ze znajomością języków obcych, gotowych kontynuować swoją karierę zawodową w międzynarodowych strukturach.
Zadania:
- Udział w implementowaniu korporacyjnych narzędzi i procesów HR
- Wsparcie biznesu i doradztwo z zakresu prawa pracy, komunikacji, a także wsparcie managerów w procesie przeprowadzania zmian
- Prowadzenie procesów rekrutacyjnych
- Rozwijanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z pracownikami na wszystkich poziomach w organizacji
- Analiza danych, wyników i wskaźników dotyczących procesów HR
Wymagania:
- Minimum 4 letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku
- Znajomość pakietu MS Office, w szczególności Power Point i Excel
- Umiejętność pracy projektowej
- Proaktywność i entuzjazm w działaniu
- Nastawienie na współpracę i budowanie relacji
- Chęć do nauki i rozwoju
Oferujemy:
- Pracę w okolicach Poznania
- Stabilne zatrudnienie oraz umowę o pracę
- Stałe wynagrodzenie wzbogacone o premię i prowizję
- Możliwość wdrażania własnych pomysłów
- Bonusy na święta
- Prywatną opiekę medyczną
- Ubezpieczenie na życie
- Kartę Multisport
- Profesjonalne szkolenia produktowe
- Okolicznościowe benefity dla pracowników i ich rodzin
Prosimy o zamieszczenie na dokumentach aplikacyjnych następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do prawidłowej realizacji procesów rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dn. 29.08.1979 (Dz.U. nr 133, poz. 883).