Gi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Dzięki strategicznym partnerstwom działa w 58 krajach, w tym w 31 bezpośrednio. Jest obecna w Europie, Azji, Amerykach oraz w Afryce. W Polsce agencja świadczy usługi od 2007 roku, intensywnie rozwijając działalność i zakres współpracy z biznesem, budując rynek usług HR. Firma zapewnia kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu. Gi Group przygotowuje i wdraża programy szkoleniowe. Wspiera Klientów w zarządzaniu zasobami ludzkimi, doradza w obszarze polityki zatrudnienia i optymalizacji kosztów w obszarze HR.
Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010
Rola ta obejmuje identyfikowanie i rozwijanie nowych relacji biznesowych, aktywne promowanie systemu produktów naszego klienta i budowanie ich świadomości wśród uczestników procesu inwestycyjnego: architektów, klientów, inżynierów, kierowników projektów, głównych wykonawców, wykonawców specjalistycznych mających możliwość wpływania na projektowanie i rewitalizację obiektów budowlanych i politykę zamówieńDo Twoich obowiązków będzie należeć:
- Zarządzanie procesem rozpoznawania potencjału firm architektonicznych, biur projektowych, firm deweloperskich, klientów korporacyjnych, właścicieli nieruchomości, wykonawców i usługodawców w celu zabezpieczenia pisemnych specyfikacji produktów pod markami naszego klienta, a w konsekwencji sprzedaży produktów
- Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych i osiąganie zaplanowanego progu rentowności na rynku inwestycyjnym
- Stworzenie krótko i długoterminowego biznes planu dla rynku inwestycyjnego na wyznaczonym terytorium Polski
- Identyfikacja nowych możliwości sprzedaży produktów poprzez osobiste zaangażowanie w działania sprzedażowe i profesjonalne relacje z kluczowymi klientami z branży B2B
- Aktywna współpraca z lokalnymi oddziałami SARP (Stowarzyszenie Architektów Polskich) na powierzonym terytorium Polski. Promowanie produktów w formalnych prezentacjach dla architektów, projektantów oraz innych firm i organizacji
- Aktywna praca z systemem CRM, aby odpowiednio identyfikować potencjalne szanse sprzedażowe i raportować wszystkie czynności wg przyjętego standardu. Budowanie i zapewnienie codziennej aktualizacji bazy danych klientów zgodnie ze standardami zdefiniowanymi w systemie CRM
- Monitoring obsługiwanych projektów od fazy projektowania do fazy realizacji. Stała aktualizacja statusu, szczegółów, załączników i segmentacja projektów w systemie CRM zgodnie z przyjętymi standardami
- Zarządzanie własnym budżetem kosztów sprzedaży, ciągłe poszukiwanie możliwości poprawy efektywności, utrzymanie dyscypliny budżetowej w każdym okresie rozliczeniowym
Czego oczekujemy?
- Wykształcenia wyższego technicznego (budownictwo-mile widziane) / preferowane dodatkowe studia podyplomowe z zarządzania projektami
- Doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku
- Znajomości języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Doświadczenia we współpracy z biurami architektonicznymi i ze środowiskiem projektantów, w tym SARP
- Znajomości branży farb i lakierów i/lub materiałów budowlanych
- Dobrej znajomości procesu inwestycyjnego -- od projektu po realizację
- Umiejętności sporządzania specyfikacji technicznych
- Praktycznej znajomości pracy z komputerem, w środowisku: MS Office, AutoCad, QuantiFire oraz pokrewne
- Prawa jazdy kat.B
Co oferujemy?
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę bezpośrednio z naszym klientem
- Atrakcyjne wynagrodzenie miesięczne w zależności od doświadczenia
- System premiowy uzależniony od celów sprzedażowych
- Pakiet benefitów: multisport, luxmed, ubezpieczenie grupowe uniqa, fundusz socjalny
- Niezbędne narzędzia do pracy: samochód służbowy, telefon, laptop
- Spotkania oddziału we Wrocławiu (siedziba firmy) 2 razy w miesiącu
Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Gi Group Poland S.A. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, 53-413. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod[at]gigroup.com. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22ą § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.