Dla naszego klienta poszukujemy lidera do poprowadzenia nowobudowanego zespołu dla klienta z Francji tworzącego narzędzia do oceny poziomu zrównoważonego rozwoju (eko, CSR) firm na całym świecie. Oprócz ciągłego rozwoju funkcjonalnego platformy klient potrzebuje mocnego wsparcia przy refaktoringu aplikacji do architektury mikroserwisowej, przy którym zespół będzie pracował.
Wymagania:
- Minimum 4 lata doświadczenia w .Net/C#
- Znajomość: Azure, .NET 4.8, C# 8, .NET Core 3.x, React, MS SQL Server 2019, Docker, Elasticsearch, Selenium
Oferujemy:
- Opieka medyczna (Lux Med)
- Karta sportowa
- Budżet szkoleniowy
- Projekt długofalowy, zatrudnienie na czas nieokreślony
- Elastyczna forma zatrudnienia
- Praca zdalna
Obowiązki:
- Współuczestnictwo w budowie produktu i dostarczanie wartości biznesowej
- Pisanie czystego, obtestowanego kodu
- Projektowanie rozwiązań oraz doradzanie przy wyborze architektury systemu
- Nadzór nad jakością kodu tworzonego w zespole
- Opieka nad mniej doświadczonymi programist(k)ami i mentoring
- Peer review kodu koleżanek i kolegów
- Służenie pomocą i wiedzą pozostałym członkom zespołu
- Wyrażanie swojej opinii (także krytycznej) na temat projektowanych rozwiązań
- Ciągłe uczenie się nowych rzeczy z szeroko pojętej inżynierii oprogramowania
- Dzielenie się wiedzą, doświadczeniem oraz programistycznymi pasjami
- Dyskusje na temat clean code, DDD, testowania, agile, event stormingu itp.
- Refaktoring platformy na architekturę mikroserwisową
Uprzejmie informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane aplikacje.
TeamQuest został wpisany do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 11118.