Leroy Merlin to sieć sklepów budowlano-dekoracyjnych należąca do ADEO, składającej się z 32 przedsiębiorstw, działających w 14 krajach. Oferujemy materiały budowlane, artykuły do majsterkowania, wystroju wnętrz i ogrodnictwa. Nasza firma to przyjazne miejsce pracy: rozwijamy ludzi, dajemy im samodzielność i możliwość podejmowania decyzji, doceniamy zaangażowanie, dzielimy się wspólnie wypracowanymi zyskami. Od 2016 roku razem kibicujemy Reprezentacji Polski w piłce nożnej.
JEŻELI:
- posiadasz kilkuletnie doświadczenie na stanowisku specjalistycznym w obszarze HR;
- masz minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku menedżera;
- bardzo dobrze znasz prawo pracy oraz przepisy ZUS;
- znasz program kadrowo-płacowy TETA;
- poświęcasz czas na samodoskonalenie i rozwijanie innych;
- masz wysokie umiejętności w zakresie komunikacji i współpracy;
- efektywnie planujesz pracę i masz umiejętności organizacyjne;
- masz wyższe wykształcenie kierunkowe (psychologia, socjologia lub zarządzanie).
BĘDZIESZ ODPOWIEDZIALNY ZA:
- prowadzenie procesów kadrowo-płacowych w sklepie (prowadzenie dokumentacji pracowniczej, rozliczenie czasu pracy, przygotowanie listy płac);
- skuteczną realizację procesów rekrutacji na stanowiska specjalistyczne, koordynatorskie i wykonawcze;
- zapewnienie prawidłowego przebiegu procesu integracji pracowników;
- wsparcie i koordynowanie polityki szkoleń i rozwoju pracowników;
- dbałość o dobrą atmosferę i komunikację w sklepie;
- współpracę z menedżerami sklepu i centrali we wdrażaniu nowych rozwiązań HR.