Senior IT Recruiter / Starszy Specjalista ds. Rekrutacji IT

Teamquest Warszawa
TeamQuest to wyspecjalizowana agencja rekrutacyjna z ponad 12-letnim dorobkiem, współpracująca z ponad 500 firmami i realizująca najtrudniejsze projekty rekrutacyjne z branży IT. Jesteśmy kilkunastoosobowym zespołem doświadczonych rekruterów IT. Zgranym, pomocnym, pracującym razem i razem realizującym projekty. Potrafimy się też wspólnie bawić i świętować. Realizujemy projekty dla ponad 500 firm (np. MTV, Dotpay, Diebold Nixdorf, Schenker, etc.). Od ponad 12 lat specjalizujemy się w rekrutacjach IT dzięki czemu nie straszne nam żadne zadanie.

Wymagania


Wymagania:

  • Co najmniej 3 letnie doświadczenie w samodzielnej realizacji projektów rekrutacyjnych
  • Doświadczenie w rekrutacji w branży IT
  • Doświadczenie we współpracy z Klientem biznesowym,
  • Znajomość technologii IT (teoretyczna lub praktyczna)

Doceniamy również:

  • Zaangażowanie - fakt pracujemy w zespołach, niemniej ich siłą jest siła nas wszystkich
  • Motywację - jak wyżej :)
  • Chęć rozwoju - branża IT jest jedną z najszybciej rozwijających się dlatego dużo wagi dokładamy do rozwoju naszych Konsultantów (głównie przez wewnętrzne szkolenia)
  • Grę zespołową - dążymy do wspólnego celu, niemniej każdy odpowiada za własne projekty
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie swobodnej rozmowy z rozmówcą anglojęzycznym

Co oferujemy


Oferujemy:

  • Pracę z bardzo doświadczonymi Konsultantami IT
  • Wiedzę, którą chętnie przekażemy
  • Solidną podstawę + prowizje za realizację projektów rekrutacyjnych
  • Autorski system do zarządzania rekrutacją pozwalający na szybkie wyszukanie pasujących kandydatów
  • Biuro zlokalizowane w centrum Warszawy blisko stacji metra "Rondo Daszyńskiego"
  • Duże biurko i wygodny fotel
  • Szybki laptop + dodatkowy monitor 22'-24"
  • Okazjonalną pracę zdalną
  • Elastyczne godziny pracy (rozpoczęcia: 8:00 - 10:00)
  • Świetną atmosferę - jesteśmy na prawdę zgranym zespołem i wzajemnie sobie pomagamy


Obowiązki:

  • Samodzielna realizacja projektów rekrutacyjnych
  • Bieżąca współpraca Klientami
  • Analiza wymagań Klienta
  • Analiza i weryfikacja profili kandydatów pod kątem wymagań Klienta
  • Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych z wybranymi Kandydatami (telefonicznie, mailowo, spotkania)
  • Dbanie o prawidłowy przebieg informacji na każdym etapie procesu rekrutacyjnego (od zainteresowania kandydata ofertą do początku jego pracy w firmie Klienta)

Uprzejmie informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane aplikacje.

TeamQuest został wpisany do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 11118.